Avainsana-arkisto: vakuutusala

Yt:t päättyvät – 53:n työt loppuvat LähiTapiolassa

LähiTapiola Palvelut Oy:ssä käydyt yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen.Neuvottelujen tuloksena LähiTapiola Palveluyhtiö irtisanoo tuotannollisin ja taloudellisin perustein yhteensä 53 henkilöä. Arvio vähennysmäärästä YT-neuvottelujen käynnistyessä oli 80 henkilöä. LähiTapiola Palvelut Oy:ssä työskentelee noin 1 000 henkilöä ja LähiTapiola-ryhmässä työskentelee noin 3 500 henkilöä.

LähiTapiola Palvelut tuottaa LähiTapiola-ryhmään kuuluvien liiketoimintayhtiöiden ja ryhmän ohjaustoimintojen tarvitsemia asiantuntija-, kehitys- ja tukipalveluita, kuten ICT-, talous-, markkinointi-, viestintä- ja HR-palveluita.


LähiTapiola Palveluiden yt-neuvottelut päättyivät – Potkut saa 53 työntekijää
Talouselämä


Yt:t päättyvät – 53:n työt loppuvat LähiTapiolassa
Taloussanomat


Tuoreimmat artikkelit aiheesta vakuutusala, yt-neuvottelut:

  • HKScan lopettaa Mellilän tuotantolaitoksen 20.4.2017 - HKScanin Mellilän tuotantolaitos lakkautetaan ja osa teurastamon toiminnoista siirretään Paimioon. Irtisanomisia pyritään välttämään tarjoamalla Mellilässä työskenteleville työtä muista HKScanin toimipaikoista. HKScanin Mellilän tuotantolaitos lopettaa Loimaan Lehti Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • MacGregor irtisanoo Kaarinasta 23.1.2017 - YT-neuvottelujen tuloksena MacGregor vähentää Kaarinasta 24 työntekijää. Vähennykset tehdään pääasiassa irtisanomalla. Maailmanlaajuisesti vähennys on 230 henkilötyövuotta. Yrityksen alaa on meriteollisuuden lastin- ja kuormankäsittely. MacGregor vähentää 24 Kaarinasta Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta Kaarina:
  • TOK suunnittelee sulkevansa S-market Koivulan 10.1.2017 - Turun Osuuskauppa käynnistää yt-neuvottelut, joiden piirissä on koko S-market Koivulan henkilöstö. TOK suunnittelee kaupan sulkemista. S-market Koivula sulkemisuhan alla Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • Nordic Soya irtisanoo 2.12.2016 - Uudessakaupungissa toimiva Nordic Soya Oy irtisanoo yt-neuvotteluiden seurauksena enintään 18 henkilöä. Neuvottelut koskivat koko henkilöstöä. Tammikuussa Nordic Soyassa aletaan kokeilla tuotantohenkilöstön osalta 12 tunnin päivittäistä työaikaa. Nordic Soya irtisanoo toistakymmentä työntekijäänsä Ugissa Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • Liviassa yt-neuvottelut 1.12.2016 - Ammattiopisto Liviassa alkavat jälleen yt-neuvottelut. Ammatillisen koulutuksen rahoitus on laskenut ja nyt tavoitellaan 300 000 euron henkilöstösäästöjä. Liviassa taas yt:t Kuntsari Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:

Vahinkovakuutusyhtiö If vähentää 92 työntekijää

Vakuutusyhtiö If vähentää yt-neuvottelujensa päätteeksi yhteensä 92 työntekijää, joista 78 työsuhdetta päättyy vapaaehtoisiin sopimuksiin, 11 eläkejärjestelyihin ja kolme irtisanomisella. Neuvottelujen kohteena oli 212 työntekijää Ifin yritysasiakas- ja henkilöasiakasliiketoiminnoissa sekä sisäisessä tarkastuksessa.

Yt-neuvotteluiden perusteena oli yhtiön mukaan toimintojen keskittämistarve erityisesti internet- ja puhelinpalvelun suosion sekä automaation kasvun vuoksi.


Vahinkovakuutusyhtiö If vähentää 92 työntekijää
Verkkouutiset


If vähentää yli 90 työntekijää
Turun Sanomat


TS: If vähentää väkeä muualla, Turkuun lisää työpaikkoja
Turkulainen


 

Tuoreimmat artikkelit aiheesta vakuutusala:

  • Yt:t päättyvät – 53:n työt loppuvat LähiTapiolassa 16.12.2015 - Vakuutusyhtiö LähiTapiola on saanut yt-neuvottelunsa päätökseen. Neuvotteluiden seurauksena työt loppuvat LähiTapiola Palveluyhtiössä 53:lta henkilöltä. Yhtiön mukaan tavoitteena oli säästää vahinkovakuutusliiketoiminnan kustannuksista.
  • Vahinkovakuutusyhtiö If vähentää 92 työntekijää 23.11.2015 - Sampo-konserniin kuuluva If Vahinkovakuutusyhtiö on saanut päätökseen yt-neuvottelunsa. Ifin henkilöstömäärä vähenee yhteensä 92 henkilöllä.
  • Vahinkovakuutusyhtiö If aloittaa yt-neuvottelut 7.10.2015 - Sampo-konserniin kuuluva vahinkovakuutusyhtiö If aloittaa yt-neuvottelut, joiden perusteena on toimintojen keskittämistarve erityisesti internet- ja puhelinpalvelun suosion sekä automaation kasvun vuoksi.
  • Ifin henkilöstö vastustaa yt-neuvotteluja ulosmarssilla 21.11.2014 - If ilmoitti uusista yt-neuvotteluista viime viikon torstaina. Neuvottelujen piirissä on 340 työntekijää. If keskittää asiakaspalvelukeskuksensa Espooseen ja Turkuun, minkä vuoksi konttoreita sulkeutuu muualla.
  • If tuo lähes 200 työpaikkaa Turkuun 14.11.2014 - Yhtiö aikoo keskittää asiakaspalvelukeskustoiminnot Turkuun ja Espooseen. If on jo aloittanut Turussa uusien työntekijöiden hakemisen.

Vahinkovakuutusyhtiö If aloittaa yt-neuvottelut

Sampo-konserniin kuuluva If Vahinkovakuutusyhtiö aloittaa yt-neuvottelut, joiden kohteena on 212 henkilöä. Alustava arvio henkilöstövähennysten tarpeesta on enintään 89 henkilöä. Yt-neuvottelut pyritään saamaan päätökseen ilman irtisanomisia. Yt-neuvotteluita perustellaan toimintojen keskittämistarpeella erityisesti internet- ja puhelinpalvelun ja automaation kasvun vuoksi.

If keskitti viime vuonna asiakaspalvelukeskustoiminnot Turkuun ja Espooseen. Järjestely toi Turkuun lähes parisataa uutta työpaikkaa.  Nyt kyse on samanlaisesta keskittämisestä, mutta tällä kertaa neuvotellaan suurimmaksi osaksi yrityspuolen työntekijöiden kanssa työpaikkojen siirtämiseksi Turkuun. If Vahinkovakuutusyhtiössä työskentelee kaikkiaan hieman yli 1700 henkeä.

Lisätty 7.10.2015 klo 15.15 Yrityspuolen työntekijöiden työpaikkojen siirtäminen Turkuun.


If siirtää taas työpaikkoja Turkuun – yt-neuvotteluissa katoaa noin 90 työpaikkaa
Yle


Vahinkovakuutusyhtiö If aloittaa yt-neuvottelut
Mtv


If aloitti yt:t – Henkilöstöjärjestelyitä edessä
Turkulainen


Vakuutusväki pillastui Ifin ”ahneudesta” – ”Onko johtoon iskenyt vauhtisokeus?”
Talouselämä


Ifin toiveissa neljäs tornitalo Kupittaalle
Turun Sanomat


Tuoreimmat artikkelit aiheesta vakuutusala:

  • Yt:t päättyvät – 53:n työt loppuvat LähiTapiolassa 16.12.2015 - Vakuutusyhtiö LähiTapiola on saanut yt-neuvottelunsa päätökseen. Neuvotteluiden seurauksena työt loppuvat LähiTapiola Palveluyhtiössä 53:lta henkilöltä. Yhtiön mukaan tavoitteena oli säästää vahinkovakuutusliiketoiminnan kustannuksista.
  • Vahinkovakuutusyhtiö If vähentää 92 työntekijää 23.11.2015 - Sampo-konserniin kuuluva If Vahinkovakuutusyhtiö on saanut päätökseen yt-neuvottelunsa. Ifin henkilöstömäärä vähenee yhteensä 92 henkilöllä.
  • Vahinkovakuutusyhtiö If aloittaa yt-neuvottelut 7.10.2015 - Sampo-konserniin kuuluva vahinkovakuutusyhtiö If aloittaa yt-neuvottelut, joiden perusteena on toimintojen keskittämistarve erityisesti internet- ja puhelinpalvelun suosion sekä automaation kasvun vuoksi.
  • Ifin henkilöstö vastustaa yt-neuvotteluja ulosmarssilla 21.11.2014 - If ilmoitti uusista yt-neuvotteluista viime viikon torstaina. Neuvottelujen piirissä on 340 työntekijää. If keskittää asiakaspalvelukeskuksensa Espooseen ja Turkuun, minkä vuoksi konttoreita sulkeutuu muualla.
  • If tuo lähes 200 työpaikkaa Turkuun 14.11.2014 - Yhtiö aikoo keskittää asiakaspalvelukeskustoiminnot Turkuun ja Espooseen. If on jo aloittanut Turussa uusien työntekijöiden hakemisen.

Ifin henkilöstö vastustaa yt-neuvotteluja ulosmarssilla

Vahinkovakuutusyhtiö Ifin henkilöstö vastustaa yhtiön uusia yt-neuvotteluja ulosmarssilla.

Useisiin yt-neuvotteluihin kyllästynyt henkilöstö on marssinut ulos tänään kello 12 työpaikoiltaan.

If ilmoitti uusista yt-neuvotteluista viime viikon torstaina. Neuvottelujen piirissä on 340 työntekijää. If keskittää asiakaspalvelukeskuksensa Espooseen ja Turkuun, minkä vuoksi konttoreita sulkeutuu muualla.

– Pelkään, että jopa 150 henkilöä jää vaille työtä, koska muuttopäätöksen tekeminen muutamassa viikossa on mahdotonta. Tämä on osoitus Ifin johdon vieraantumisesta työntekijöiden todellisuudesta ja osoittaa täydellistä arroganssia henkilöstöä kohtaan, pääluottamusmies Liisa Halme sanoi ennen ulosmarssia lähetetyssä tiedotteessa.

Lähde: Taloussanomat

If tuo lähes 200 työpaikkaa Turkuun

If tuo lähes 200 työpaikkaa Turkuun

Vahinkovakuutusyhtiö If siirtää toimintojaan Turkuun. Yhtiö aikoo keskittää asiakaspalvelukeskustoiminnot Turkuun ja Espooseen.

Toimitusjohtaja Timo Vuorinen kertoo, että Turun työntekijämäärä kasvaa uuden strategian seurauksena nykyisestä 840 hengestä noin tuhanteen.

– Turku on tässä voittajakunta, Vuorinen sanoo.

If oli viime vuonna Turun Sanomien tekemän tutkimuksen mukaan Varsinais-Suomen seitsemänneksi suurin työllistäjä.

Muutoksen takia If aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat Oulun, Kuopion ja Tampereen palvelukeskuksia sekä Tampereen autoliikepalvelun, konttoriverkoston ja it-toimintojen henkilökuntaa. Yt-neuvottelujen piirissä on 340 henkeä. It-toimintojen uudelleenorganisoinnin takia yhtiö arvioi toiminnoista katoavan enintään 20 työpaikkaa.

Muuten muutos ei aiheuta väen vähentämistä, vaan työntekijöille tarjotaan mahdollisuutta muuttaa töihin uudelle paikkakunnalle eli Turkuun. Kynnys muuttaa esimerkiksi Oulusta ja Kuopiosta Turkuun on monelle korkea. If on jo aloittanut Turussa uusien työntekijöiden hakemisen.

Vuorinen kertoo, että Turussa löytyy kohtuullisen hyvin osaavia työntekijöitä. Kaupungissa on paljon alan koulutusta, mikä tuo kaupunkiin nuoria ihmisiä. Turkuun muuttamista taas avittaa kaupungin kohtuullinen hintataso.

Lähde: Turun Sanomat

If vähentää liki 30 työntekijää

Sampo-konserniin kuuluva vahinkovakuutusyhtiö If vähentää henkilöstöään 28 työntekijällä. Yksi henkilö irtisanotaan, muut vähennykset hoituvat muilla keinoin. Yhtiö kertoi toukokuun alussa aloitettujen yt-neuvottelujen tuloksesta maanantaina.

Neuvottelut koskivat yhteensä 230:tä henkilöä Ifin korvauspalveluissa sekä markkinoinnissa ja tietohallinnossa. Alun perin vähennystarpeeksi arvioitiin enintään 37 henkilöä.

Yhtiö perusteli vähennystarvetta muun muassa vahinkomäärien laskulla ja toiminnan tehostamisella.

Lähde: Turun Sanomat 16.6.2014

Lähitapiola irtisanoo lähes 250 työntekijää

Lähitapiola-ryhmästä saa lähtöpassit yhteensä 244 työntekijää. Yhtiö kertoi torstaina lopputuloksen yt-neuvotteluista, joiden alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin jopa 400 henkeä.

Vuoden alussa Lähitapiolassa oli yhteensä noin 4 000 työntekijää.

Yhtiön mukaan henkilöstövähennyksillä ja muilla tehostustoimilla säästetään tänä vuonna noin 20 miljoonaa euroa. Väkeä lähtee eniten tuki- ja kehitystoiminnoista, mutta myös vahinkovakuutus-, henki- ja alueyhtiöistä.

Yt-neuvottelujen taustalla oli yhtiörakenteen muutos, joka yhtiön mukaan vähentää työvoiman tarvetta.

Tapiola ja Lähivakuutus fuusioituivat vuodenvaihteessa. Lisäksi Lähitapiolan pankki yhdistyi S-Pankin kanssa, ja Lähitapiola Eläkeyhtiö muodosti Eläke-Fennian kanssa uuden ELO-yhtiön.

Lähde: Turun Sanomat 15.5.2014

Pohjola Vakuutus aikoo vähentää 45 työntekijää

Pohjola Vakuutus suunnittelee vähentävänsä 45 työntekijää, kertoo Vakuutusväen Liitto. Yhtiö perustelee yt-neuvotteluja päällekkäisyyksien poistamisella, vastuunjaon selkeyttämisellä ja toiminnan tehostamisella.

Neuvottelut koskevat noin 300 työntekijää. Niiden ulkopuolella ovat korvaustoiminta ja kentän organisaatiot.

Yt-neuvottelut on määrä saada päätökseen juhannuksen tienoilla.

– On vaikea ymmärtää, miksi väkeä yleensä on pakko vähentää ja vielä vaikeampaa on ymmärtää tämä ajankohta, kommentoi Pohjola Vakuutuksen pääluottamusmies Sirpa Komonen tiedotteessa.

Hän laskee, että kyseessä ovat jo kymmenennet yt-neuvottelut OP-Pohjolassa alle vuoden sisällä.

Lähde: Taloussanomat 12.5.2014