Avainsana-arkisto: työvoimakoulutus

Työllistyisinkö työvoimakoulutuksen kautta?

Olet lähettänyt jopa satoja työhakemuksia ja mielestäsi tehnyt kaikkesi, mutta työnhaku ei vaan tuota tulosta. Turhauttaa ja syystä! Mutta onko sittenkin vielä jotain tehtävissä?

Kun työttömyys pitkittyy ja se oma ala tai oma osaaminen ei enää työllistä, on aika miettiä uusia suuntia. Jokaisella meistä on se ”oma juttu”, josta haluaa pitää kiinni kynsin hampain, mutta mikäli se ei enää työllistä, on rohkeasti mietittävä vaihtoehtoja myös oman mukavuusalueen ulkopuolelta. Usein tässä kohtaa ihmismielen valtaa muutosvastarinta ja ahdistus siitä työmäärästä mitä uusi ala ja uuden oppiminen vaatii. Lähde kuitenkin liikkeelle siitä mitä jo osaat. Onko jokin työ, jossa olet hyvä, mutta et ole sitä koskaan varsinaisesti tehnyt työksesi? Tai olisiko jokin osaamisalue, jolla voisit laajentaa nykyistä osaamistasi ja sitä kautta edistää työllistymistäsi?

Mietitäänpä hetki tätä asiaa työnantajan näkökulmasta. Lounais-Suomessa on käynnissä positiivinen rakennemuutos, jonka myötä on syntynyt uusia työpaikkoja ja työvoimapulaa. On paikkoja, mutta ei tekijöitä. Puhutaan kohtaanto-ongelmasta. Kun työmarkkinoilla on pulaa tekijöistä, TE-toimisto hankkii työvoimakoulutusta, jotta tähän työmarkkinoiden tarpeeseen pystytään vastaamaan. Saamme TE-toimistossa jatkuvasti yhteydenottoja yrityksiltä, jotka tarvitsevat tekijöitä, mutta myös kouluttajat kyselevät uusien opiskelijoiden perään, koska heillä olisi jo työpaikka tiedossa, kunhan sopiva opiskelija löytyisi.

Työvoimakoulutus on ammatillista koulutusta, jonka tavoitteena on työllistyminen. Työvoimakoulutukset ovat pääosin lyhyitä, käytännönläheisiä koulutuksia, joiden tavoitteena on työllistyminen nopeasti, sillä työmarkkinoiden tarve on nyt eikä parin vuoden päästä. Usein suoritetaan myös vain tutkinnonosia, sillä jo tietyllä osaamisella voi työllistyä. Koska lähtökohtana on palvella työmarkkinoiden tarpeita, on koulutukset usein niiltä aloilta, joilla kysyntää tekijöistä. Vuonna 2019 koulutusten määrä Varsinais-Suomessa on ollut todella laaja ja parhaimmillaan koulutuksia on ollut haussa yli 150 eri aloilta. Osaan työvoimakoulutuksista on jo sidottuna valmiiksi työnantajayhteistyö, jolloin voidaan puhua myös rekrykoulutuksesta. Tällöin yrityksellä on tavoite palkata hyvin koulutuksesta suoriutunut opiskelija.

Jos opiskeluajoista on jo aikaa ja olet tottunut olemaan töissä, voi vain kuvitella sen tuskan mitä ajatuskin uudesta koulutuksesta aiheuttaa. Sekin on täysin ymmärrettävää, samaa tuskaa jakaa moni muukin työnhakija. Tästä syystä olen koonnut tähän TE-toimistossa usein kuultuja ajatuksia työvoimakoulutuksiin liittyen.


En voi hakea koulutukseen, koska mahdollisesti työllistyn

Jos työvoimakoulutuksen hakuvaiheessa tai koulutuksen jo alettua saat kokoaikaisen työpaikan, koulutus voidaan keskeyttää. Mikäli saat osa-aikatyön, voidaan neuvotella onnistuisiko opiskelu työn ohessa. Näin ollen työllistyminen ja koulutus eivät poissulje toisiaan.

hammasraattaat, tieto

En ole varma soveltuuko koulutus minulle

Kun haet koulutukseen, soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun, jossa voidaan vielä keskustella avoimesti koulutuksen soveltuvuudesta juuri sinun tilanteeseesi. Jos sinusta tuntuu, että haluaisit koulutukseen, mutta olet epävarma, sopiiko se sinulle, voit esimerkiksi ottaa yhteyttä kouluttajaan tai TE-toimistoon ennen hakemista ja keskustella asiasta.

En tiedä mille alalle haluaisin kouluttautua

TE-toimistossa on lukuisia ilmaisia palveluita, joiden kautta voit selvitellä urasuunnitelmiasi. Esim. työkokeilu, koulutuskokeilu, ammatinvalinnanohjaus, uravalmennus. Kysy lisää!

En ole opiskelijatyyppi

Tiesitkö, että tämän päivän ammatillinen koulutus on todella käytännönläheistä ja toteutetaan suurimmaksi osaksi käytännön työtehtävissä. hitsaajat

Minulla on jo vuosien työkokemus, en tarvitse ammatillista koulutusta

Mikäli sinulla on jo tarvittava osaaminen, voit osoittaa sen näytöillä ja näin ollen koulutusaika lyhenee. Tarkoitus ei ole opiskella uudelleen asiaa, jonka jo osaat. Virallinen todistus osaamisesta on kuitenkin valttikortti työmarkkinoilla.

En halua sitoutua pitkään koulutukseen

Työvoimakoulutuksen tavoite on kouluttaa työvoimaa mahdollisimman lyhyellä koulutuksella ja nopeasti työmarkkinoiden käyttöön. Työvoimakoulutuksella voit työllistyä jo muutamassa kuukaudessa. Lisäksi aiempi osaaminen voi lyhentää koulutuksen pituutta.

Työvoimakoulutus ei ole taloudellisesti kannattavaa

Työvoimakoulutuksen ajalta saat saman työttömyysetuuden kuin työttömänä ollessasi sekä kulukorvauksen koulutuspäiviltä, joten se on sinulle edukkain tapa opiskella työttömänä ollessasi.


Tässä oli muutamia esimerkkejä asioista, joita meiltä TE-toimistossa paljon kysytään. Mikäli sinua jäi vielä askarruttamaan jokin asia koulutuksiin liittyen, suosittelen ottamaan yhteyttä Varsinais-Suomen TE-toimiston koulutusneuvonta OpinOveen. Varaa aika puhelimitse numerosta 050 395 4999 tai lähetä sähköpostia osoitteeseen opinovi.turku@te-toimisto.fi

ohjaus, neuvontaPalataanpa alkuun ja siihen sinun tilanteeseesi. Haastan sinut nyt miettimään sen oman mukavuusalueen ulkopuolelta mikä voisi olla se työ tai osaaminen, jolla voisit parantaa mahdollisuuksiasi työmarkkinoilla? Oman osaamisen tai mahdollisuuksien tunnistaminen, sekin voi olla vaikeaa. Suosittelen avuksi työhönvalmentajaa, jonka saat henkilökohtaiseksi ns. tukihenkilöksi täysin maksutta TE-toimiston kautta. Lisäksi työhönvalmentajalla voi olla sinulle jokin täysin uusi idea työnhakuun liittyen, jota et olisi koskaan tullut edes itse ajatelleeksi tai jokin kontakti työmarkkinoille, josta voi alkaa sinun uusi urasi. Jos kiinnostuit työhönvalmentajasta, ota yhteyttä omaan vastuuvirkailijaasi niin hän tekee tilauksen.

Meidän tavoitteemme TE-toimistossa on se, että sinä työllistyt. On ilo nähdä onnistumisia, kun työnhakijat työllistyvät palveluiden ja työvoimakoulutusten kautta, jopa nopeallakin aikataululla. Olen miettinyt, onko työvoimakoulutuksessa mitään hävittävää? En ole itse keksinyt ainuttakaan syytä. Parhaassa tapauksessa laajennat osaamistasi ja työllistyt. Katso kaikki haussa olevat työvoimakoulutukset osoitteesta www.te-palvelut.fi

Heidi Jaarinen
Heidi Jaarinen

Asiantuntija

Palveluohjaus, Osaamisen kehittämispalvelut

Varsinais-Suomen TE-toimisto

Do it digi!

Ajatus on yksinkertainen: työpaikoilla on tarve tehostaa toimintaa ja parantaa palveluita digitalisaation avulla. Turun ja Salon seudulla on paljon työtä etsiviä ICT-ammattilaisia. Yhdistetään nämä kaksi ja saadaan aikaiseksi kilpailukykyisempiä työpaikkoja ja työtä kovan luokan osaajille. Vai mitä?

Haasteen yhtälöön tuo se, että yritykset eivät oikein vielä tiedä mitä mahdollisuuksia digitalisaatio voi heille tarjota. Arkikiireen keskellä esimerkiksi rakennusalan yrityksen on vaikea pysähtyä miettimään mitä voisimme tehdä toisin ja millaisia hyötyjä digikehittäminen oikeasti voisi tuottaa. Älypuhelin on monelle edelleen ensisijaisesti puhelin. Älystä ei niin väliä. Mahdollisuuksia tunnistamaan ja kehittämistä suunnittelemaan tarvitaan henkilöitä, jotka tuntevat uusia digitaalisen liiketoiminnan malleja, ovat rohkeita ideoimaan ja ymmärtävät mitä muutoksen aikaan saaminen organisaatiossa vaatii. Lisäksi tämä kaikki pitää osata kertoa ja valmentaa asiakasorganisaatiolle niin, että viesti menee perille. Pelkkä teknologinen asiantuntemus ei aivan tähän riitä.

Haalariväen PopUp –viikoilla Do it digi! -tapahtumapisteellä pureudutaan tähän yhtälöön, ideoidaan digiratkaisuja ja keskustellaan Kasvua Digitalisaatiosta –työvoimakoulutuksesta, johon hakuaikaa on 4.3.2016 saakka. Tapahtumapiste on avoinna Varsinais-Suomen TE-toimiston Turun toimipaikassa (Linnankatu 52 B, 1. krs) tiistaina 1.3. klo 9-14.

Kristaemail_logo_solid

 

 

 

 

Krista Mikkonen,
KTM, Organisaatioasiantuntija, Coach Partner
Taite Organisaatiokonsultointi Oy

Työvoimakoulutuksen määrä lähes tuplaantui Salossa

Työvoimakoulutuksiin osallistui Salossa viime vuonna noin 900 henkilöä. Tämä on lähes 400 henkilöä enemmän kuin vuonna 2012.

Koulutuksessa olleista 12 prosenttia oli kolme kuukautta koulutuksen päättymisen jälkeen töissä ja 31 prosenttia työttömänä. Työllistyneiden määrä on hieman aiempaa korkeampi, vaikka koulutettuja on reilusti enemmän.

TE-toimiston rekistereihin perustuvassa tilastossa tarkan seurannan ulkopuolelle jäi 39 prosenttia koulutuksiin osallistuneista.

”He eivät ole enää työnhakijoita. Käytännössä tästä joukosta noin puolet on työpaikan löytäneitä. Muut ovat esimerkiksi hakeutuneet opintoihin”, kertoo analyytikko Juha Pusila Varsinais-Suomen ELY-keskuksesta.

Työttömille työnhakijoille suunnatun työvoimakoulutuksen tarvitsijoiden ja uutta ammattia etsivien määrän lisääntyminen näkyy myös Salon seudun aikuisopistossa. Toisen asteen ammattikoulutusta järjestävässä opistossa on keväällä haussa ennätysmäärä koulutuksia.

Omaehtoisen opiskelun, työvoimakoulutuksen ja oppisopimuskoulutuksen paikkoja on tarjolla yhteensä 260.

Lähde: Salon Seudun Sanomat, 6.2.2014

Turkuun koulutetaan lisää elokuva-alan osaajia

Turussa käynnistyi syyskuussa Turun taideakatemian ja Länsi-Suomen elokuvakomission yhteistyönä lukukauden mittainen elokuva-alan työntekijäkoulutus. Koulutus oli vastausta elokuva-alan osaajien pulaan Turun seudulla.

Työntekijäpula uhkaa hidastaa Turun kasvavaa suosiota elokuvakaupunkina. Turun seudulla on kolmen viime vuoden aikana kuvattu pitkää elokuvaa ja lukuisia tv-ohjelmia sekä muita tuotantoja. Koska paikallisia osaajia ei ole riittänyt, tuotantoyhtiöt ovat joutuneet tuomaan alan ammattilaisia Helsingistä.

Mikäli kaikki menee suunnitelmien mukaan, koulutus saa myös jatkoa tulevaisuudessa.

Lähde: Turun Sanomat, 29.11.2013