Avainsana-arkisto: rekrytointitapahtuma

300 kesätyöpaikkaa etsi tekijäänsä Salossa

Turun ammattikorkeakoulun tradenomiopiskelijoiden Floudi-osuuskunnan järjestämä KesäDuuni 2016 -tempaus kokosi paikalliset yritykset ja nuoret kesätyönhakijat nyt neljättä kertaa saman ostoskadun varrelle kauppakeskus Plazassa.

Tarjolla oli Salon kaupungin 230 työpaikkaa ja kymmenisen muun salolaisyrityksen tarjoamat paikat mukaan lukien nousi kesätyöpaikkojen kokonaismäärä tapahtumassa noin 300:een.


300 kesätyöpaikkaa etsi tekijäänsä Salossa
Salon Seudun Sanomat


Tuoreimmat artikkelit aiheesta kesätyö, rekrytointitapahtuma:

  • Posti tarjoaa kesätöitä 2400:lle 21.4.2017 - Posti palkkaa noin 2400 kesätyöntekijää erityisesti postin- ja sanomalehtien varhaisjakeluun, mutta myös muihin tehtäviin. Työpaikkoja on eri puolilla Suomea. Varsinais-Suomeen palkataan 330 kesätyöntekijää. Kesätyö tarjolla 2 400 nuorelle – paikkoja ympäri Suomen Turkulainen Tuoreimmat artikkelit aiheesta kesätyö:
  • Kesätyöntekijöiden työehdot samat kuin muilla työntekijöillä 19.4.2017 - Kesän lähestyessä työsuojeluviranomainen muistuttaa, että kesätyöntekijöiden työehdot ovat samat kuin muillakin ja alle 18-vuotiaita koskevat tietyt erityissäännökset. Kesä- ja kausityöntekijöiden työoloja ja työsuhteen ehtoja valvomalla varmistetaan, että myös kausityöläisillä ja nuorilla työntekijöillä on oikeudenmukaiset työsuhteen ehdot sekä turvallinen ja terveellinen työympäristö. Kesätyöntekijällä samat työehdot kuin muillakin Aluehallintovirasto Tuoreimmat artikkelit aiheesta kesätyö, nuoret:
  • 50 nuorta kesätöihin alueen yhdistyksiin OP Turun Seudun tuella 5.4.2017 - Tulevana kesänä 50 Turun seudulla asuvaa 15-17-vuotiasta nuorta pääsee jälleen 2 viikoksi kesätöihin alueen yhdistyksiin OP Turun Seudun tuella. Pankki maksaa yhdistykselle nuoren palkan, 400 euroa/nuori. Mukana kesätyökampanjassa on iso joukko Turun alueen yleishyödyllisiä yhdistyksiä sekä monen tyyppisiä pestejä. Luvassa on koko joukko mielenkiintoisia tehtäviä esimerkiksi lasten ja nuorten leireillä, urheilukerhoissa ja kesätapahtumissa. Nuoret voivat hakea kesätyöpaikkaa lähettämällä hakemuksensa suoraan
  • Parhaan kesätyönantajan palkinto Vahanen Rakennusfysiikka Oy:lle 11.11.2016 - Vahanen Rakennusfysiikka Oy on palkittu Suomen parhaana kesätyönantajana Akavan opiskelijoiden kilpailussa. Vahanen Rakennusfysiikka Oy on ympäri Suomea toimiva rakennusalan asiantuntijaorganisaatio, joka erottui kilpailussa panostuksellaan perehdytykseen ja myöhempiin työllistymismahdollisuuksiin. Vahanen Rakennusfysiikka Oy palkittiin Suomen parhaana kesätyönantajana Työ- ja elinkeinoministeriö Tuoreimmat artikkelit aiheesta kesätyö:
  • Somerolaisnuorilla kohtuullisen hyvin kesätöitä 8.7.2016 - Somerolaisnuoria on työllistynyt kesäksi kaupungille, yrityksiin ja Osuuspankin Kesäduuni-kampanjan avulla yhdistyksiin. Someron kaupungin tarjoamiin kesätöihin on päässyt 38 nuorta. Hakijoita oli 124. Yrityksistä suurimpia nuorten kesätyöllistäjiä ovat kaupat, pankit ja Lamminniemi. Nuorten kesätyötilanne kohtuuhyvä Paikallislehti Somero Tuoreimmat artikkelit aiheesta kesätyö:

Kauppakorkeakoululla opiskelijoiden järjestämät rekrytointimessut

ContactExpo on korkeakouluopiskelijoille suunnattu rekrytointitapahtuma keskiviikkona 20. tammikuuta. Turun kauppakorkeakoulun tiloissa järjestettävät kaupungin suurimmat akateemiset rekrytointimessut keräävät opiskelijoita mm. Turun kauppakorkeakoulusta, Turun yliopistolta, Åbo Akademista sekä Turun ammattikorkeakoulusta. ContactExpo toimii kohtaamispaikkana nuorille osaajille ja tulevaisuuden kykyjä arvostaville yrityksille. Messuille odotetaan yli kahta tuhatta kävijää.

Messuilla järjestetään myös cv-kuvausta ja -klinikkaa ja miniluentoja aiheista henkilöbrändäys ja piilotyöpaikat.


Kauppakorkeakoululla opiskelijoiden järjestämät rekrytointimessut
Aamuset


ContactExpo
KKOY ja KY-Kasino


Tuoreimmat artikkelit aiheesta rekrytointitapahtuma, akateemiset:

  • Do it digi! 29.2.2016 - Ajatus on yksinkertainen: työpaikoilla on tarve tehostaa toimintaa ja parantaa palveluita digitalisaation avulla. Turun ja Salon seudulla on paljon työtä etsiviä ICT-ammattilaisia. Yhdistetään nämä kaksi ja saadaan aikaiseksi kilpailukykyisempiä työpaikkoja ja työtä kovan luokan osaajille. Vai mitä? Haasteen yhtälöön tuo se, että yritykset eivät oikein vielä tiedä mitä mahdollisuuksia digitalisaatio voi heille tarjota. Arkikiireen keskellä esimerkiksi rakennusalan yrityksen on vaikea
  • 300 kesätyöpaikkaa etsi tekijäänsä Salossa 17.2.2016 - KesäDuuni 2016 -tempaus kokosi paikalliset yritykset ja nuoret kesätyönhakijat rekry-tapahtumaan.
  • Kauppakorkeakoululla opiskelijoiden järjestämät rekrytointimessut 19.1.2016 - Turun kauppakorkeakoululla järjestetään Turun suurimmat akateemiset, opiskelijoiden järjestämät rekrytointimessut keskiviikkona 20. tammikuuta.
  • ICT-Cityssä RekryIT-messut 15.1.2016 - RekryIT-messut on tapahtuma, jossa on mahdollisuus luoda uusia yhteyksiä IT-alan osaajien ja yritysten välillä.
  • Akateeminen työttömyys kasvanut 26.11.2015 - Akava esittää useita keinoja korkeakoulutettujen työttömyyden vähentämiseksi ja vaatii työttömyystilanteeseen nopeita korjauksia. Korkeakoulutettuja on kuitenkin työttöminä yhä vähemmän kuin muuta työvoimaa.

ICT-Cityssä RekryIT-messut

Turun ammattikorkeakoulun BisnesAkatemiassa toimiva osuuskunta Droppi järjestää ICT-alan verkostoitumis- ja rekrytointitapahtuman Turun ICT-Cityssä keskiviikkona 20. tammikuuta kello 14–18.

Messujen pääsponsori on Microsoft yhdessä Smartsalon kanssa. Tapahtumaan osallistuu 20 eri näytteilleasettajaa, ja messuvierailijoita odotetaan osallistuvan noin 300. Näytteilleasettajia ovat muun muassa Progman Oy (MagiCAD), Legioona, Solita, ja Tehden Oy. Tapahtumaan osallistuu myös eurooppalainen työnvälitysverkosto EURES.


ICT-Cityssä järjestetään RekryIT-messut
Aamuset


RekryIT-messut
Osuuskunta Droppi


Tuoreimmat artikkelit aiheesta it-ala, rekrytointitapahtuma:

  • Microsoftilta viime syksynä irtisanotuista puolet työllistynyt uudestaan 27.5.2016 - Jopa puolet Microsoftin Espoon, Salon ja Tampereen yksiköistä viime vuonna irtisanotuista henkilöistä on työllistynyt uudestaan. Keskiviikkona pamahti käyntiin uusi neuvottelukierros, kun yhtiö ilmoitti irtisanovansa 1 350 työntekijää.
  • Microsoftin irtisanomiset iskevät Saloonkin 25.5.2016 - Microsoftin tänään aloittamat yt-neuvottelut koskevat myös miltei 300 entistä Salon toimipisteen työntekijää. Saloon parhaillaan rakentuva teollisen internetin osaamiskeskittymä tarvitsee lisää osaajia ja voi mahdollisesti tarjota työnsä menettäville uusia ura- ja yrittäjyysmahdollisuuksia kaupunginjohtajan mukaan.
  • Suomalaisten kiinnostus Virossa työskentelyyyn kasvanut 16.5.2016 - Kaksi kolmesta kyselyyn vastanneesta sanoi, että voisi harkita Virossa asumista tai työskentelyä. It-alan ammattilaiset suhtautuivat muita suopeammin ajatukseen Virossa työskentelystä.
  • Työttömyyden kasvu pysähtynyt it-alalla 18.4.2016 - Informaatioteknologia-alan työttömyyden kasvuvauhti on pysähtynyt ja kääntynyt joillakin paikkakunnilla jopa selkeään laskuun.
  • ICT-palkinto Smartsalolle 10.3.2016 - ICT Teko 2015 -palkinnon sai tänä vuonna Smartsalo ry. Palkinnon myönsi Turun kauppakamarin ICT-valiokunta.

Rekrymessujen aiheena some työnhaussa

Yliopisto- ja ammattikorkeakouluopiskelijoille suunnatut Contact & Career –rekrytointimessut järjestetään jo 28. kerran. Messupäivän teemana on sosiaalinen media työnhaussa. Eri kanavien hyödyntäminen työnhaussa on kasvattanut suosiotaan. Moni opiskelija ei ole kuitenkaan vielä löytänyt näitä kanavia tai ei osaa hyödyntää niitä. Messuilla on mukana someen erikoistunut Someco, joka tarjoaa tietopaketin somen hyödyntämisestä työnhaussa.

Messuilla vierailee myös eri työnantajien edustajia sekä tunnettuja puhujia julkisen elämän ja yritysmaailman puolelta. Puhujia ovat esimerkiksi Pekka Haavisto .

Contact & Career –messut 14. tammikuuta kello 10–15 ICT-talossa.

Lähde: Turkulainen

Nuorten syksy lähti käyntiin rekrytointitapahtumissa

Pestaa Nuori on varsinais-suomalaisten nuorten työllistämiskampanja, joka on suunniteltu työnantajien ja nuorten kohtaamisen varmistamiseksi. Haluamme aktivoida kaikki maakuntamme toimijat; sekä yksityisen, julkisen että järjestösektorin mukaan. Tehtävä: Nuoret töihin ja työnantajat rohkeasti palkkaamaan nuoria!
Trooli Juniorin projektikoordinaattori Sanna Forslundin luotsaamana on syksyn aikana järjestetty nuorille suunnattuja tapahtumia.

Pestaa nuori –hankkeen ja TE-toimiston järjestämä rekrytointitapahtuma Kohtaamispaikka Troolissa 2.9. oli aikamoinen kävijämenestys – lisäksi saimme paljon hyvää palautetta työnantajilta. Työhaastatteluja sekä työsopimuksiakin tapahtuman jäljiltä sovittiin useita kymmeniä. Tapahtumaa varten lähti tiedote alle 30-vuotiaille varsinais-suomalaisille työnhakijoille, ja paikalle tulikin lähes 400 kävijää iltapäivän aikana. Työnantajia paikalla oli 10, suurin osa näistä oli henkilöstövuokrausalan yrityksiä.

Nuorten Kontti sijoitettiin Turun kauppatorille syyskuun toisen viikon ajaksi ja kontissa tiedotettiin yhteistyökumppanien kanssa nuorisotakuuseen liittyvistä asioista kuten Nuorten aikuisten osaamisohjelman koulutuksista, Kelan palveluista sekä työpaikoista, oppisopimuksesta ja Sanssi-kortista. Kävijöitä kontissa oli vauvasta vaariin, etenkin vanhemmat ja isovanhemmat olivat huolissaan ja tulivat etsimään apua esimerkiksi ilman opiskelupaikkaa jääneelle nuorelle. Paikalla kävi myös useita aktiivisia maahanmuuttajanuoria kyselemässä työ- ja koulutusmahdollisuuksista. Uutena yhteistyökumppanina hankkeen kanssa on Kela.

Pestaa nuori järjesti toisen rekrytointitapahtuman Varissuon liikekeskuksessa perjantaina 3.10. (kuva tästä tapahtumasta). Mukana oli Varissuon Triangeli-projektin Alas Ali, TE-toimiston asiantuntija Marco Mikkola, KELAn asiantuntija, Turun ammatti-instituutti, Citywork Oy, Buusteri, Turku-Palvelu Oy sekä Oriflame. Tunnelma oli rento ja paikalla kävi iltapäivän aikana kaiken ikäisiä työnhakijoita, mutta enemmänkin olisi kaivattu. Tapahtumaa markkinoitiin pitkin syksyä työnhakijoille netissä sekä kotiin lähteneen postin välityksellä.

Pestaa nuori –hanke kampanjoi nuorisotakuuta vielä loppuvuoden ajan. Pestaa nuori -kampanjan nettisivuilla voivat työnantajat haastaa muita nuoria palkkaavia yrityksiä mukaan. Sieltä löydät myös alle 30-vuotiaille työnhakijoille suunnattuja työpaikkailmoituksia.