Avainsana-arkisto: Raisio

Kesätyöpaikkojen ja -setelien haku alkoi Raisiossa

Raision kaupungin arvottavien kesätyöpaikkojen ja kesäsetelien haku on alkanut ja päättyy 4.3. kello 15. Kesätyötä haetaan sähköisesti osoitteessa: www.raisio.fi/tyopaikat. Paperisia hakulomakkeita on kirjastossa, kaupungintalon neuvonnassa ja NuoLi-palvelupisteessä.

Kesätyöt ovat neljän viikon jaksoja kesä–heinäkuun aikana. Palkka työstä on 785 euroa. Arvottava kesäseteli on puolestaan 300 euron tuki yritykselle, joka palkkaa raisiolaisen nuoren vähintään neljäksi viikoksi. Kesätyöt ja -seteli on tarkoitettu vuosina 1990–2000 syntyneille raisiolaisille nuorille.


Kesätyöpaikkojen ja -setelien haku alkoi Raisiossa
Turun Sanomat


Raisio jatkaa kesätöitten arvontaa
Turkulainen


Avoimet työpaikat
Raision kaupunki


Tuoreimmat artikkelit aiheesta kesätyö, nuoret:

  • Posti tarjoaa kesätöitä 2400:lle 21.4.2017 - Posti palkkaa noin 2400 kesätyöntekijää erityisesti postin- ja sanomalehtien varhaisjakeluun, mutta myös muihin tehtäviin. Työpaikkoja on eri puolilla Suomea. Varsinais-Suomeen palkataan 330 kesätyöntekijää. Kesätyö tarjolla 2 400 nuorelle – paikkoja ympäri Suomen Turkulainen Tuoreimmat artikkelit aiheesta kesätyö:
  • Kesätyöntekijöiden työehdot samat kuin muilla työntekijöillä 19.4.2017 - Kesän lähestyessä työsuojeluviranomainen muistuttaa, että kesätyöntekijöiden työehdot ovat samat kuin muillakin ja alle 18-vuotiaita koskevat tietyt erityissäännökset. Kesä- ja kausityöntekijöiden työoloja ja työsuhteen ehtoja valvomalla varmistetaan, että myös kausityöläisillä ja nuorilla työntekijöillä on oikeudenmukaiset työsuhteen ehdot sekä turvallinen ja terveellinen työympäristö. Kesätyöntekijällä samat työehdot kuin muillakin Aluehallintovirasto Tuoreimmat artikkelit aiheesta kesätyö, nuoret:
  • Työpajatoimintaan 1,8 miljoonaa euroa valtionavustusta 6.4.2017 - Lounais-Suomen aluehallintovirasto on jakanut vuodelle 2017 valtionavustuksia nuorten työpajatoimintaan Varsinais-Suomen ja Satakunnan alueelle. Avustusta saa 32 hanketta yhteensä 1,8 miljoonaa euroa. Nuorten työpajatoimintaan 1 800 000 euroa valtionavustusta Lounais-Suomen aluehallintovirasto Tuoreimmat artikkelit aiheesta nuoret:
  • 50 nuorta kesätöihin alueen yhdistyksiin OP Turun Seudun tuella 5.4.2017 - Tulevana kesänä 50 Turun seudulla asuvaa 15-17-vuotiasta nuorta pääsee jälleen 2 viikoksi kesätöihin alueen yhdistyksiin OP Turun Seudun tuella. Pankki maksaa yhdistykselle nuoren palkan, 400 euroa/nuori. Mukana kesätyökampanjassa on iso joukko Turun alueen yleishyödyllisiä yhdistyksiä sekä monen tyyppisiä pestejä. Luvassa on koko joukko mielenkiintoisia tehtäviä esimerkiksi lasten ja nuorten leireillä, urheilukerhoissa ja kesätapahtumissa. Nuoret voivat hakea kesätyöpaikkaa lähettämällä hakemuksensa suoraan
  • Parhaan kesätyönantajan palkinto Vahanen Rakennusfysiikka Oy:lle 11.11.2016 - Vahanen Rakennusfysiikka Oy on palkittu Suomen parhaana kesätyönantajana Akavan opiskelijoiden kilpailussa. Vahanen Rakennusfysiikka Oy on ympäri Suomea toimiva rakennusalan asiantuntijaorganisaatio, joka erottui kilpailussa panostuksellaan perehdytykseen ja myöhempiin työllistymismahdollisuuksiin. Vahanen Rakennusfysiikka Oy palkittiin Suomen parhaana kesätyönantajana Työ- ja elinkeinoministeriö Tuoreimmat artikkelit aiheesta kesätyö:

Raisiossa työllistämiseen 770 000 euroa

Raision kaupunki on varannut tänä vuonna työllistämiseen rahaa 770 000 euroa. Määrärahasta 90 000 menee Ekotorin tukemiseen ja saman verran nuorten kesätyöllistämiseen.

Tämän lisäksi kaupunki on varautunut 30 palkkatuella työllistetyn työllistämiseen kuukausittain. Kaksitoista kouluavustajia työllistetään 9,5 kuukauden ajaksi. Päivähoitoon työllistetään neljä avustajaa puoleksi vuodeksi. Tehtäviä on paljon myös sote-puolella. Yksittäisiä työpaikkoja on nuorten työpajoissa, kirjastossa ja teknisessä keskuksessa.


Raisio työllistää 30 henkeä joka kuukausi
Rannikkoseutu


Tuoreimmat artikkelit aiheesta työllistäminen:

  • Euroopan investointirahasto rahoittaa uutta kokeilua maahanmuuttajien työllistämiseksi 7.6.2017 - Euroopan investointirahaston rahoittaman kokeilun tavoitteena on työllistää 2500 maahanmuuttajaa Suomessa kolmen vuoden aikana sekä auttaa työnantajia saamaan tarvitsemaansa osaavaa työvoimaa. Kokeilu tehostaa maahanmuuttajien työllistymistä yksityisellä pääomalla. Sen toteuttaa työ- ja elinkeinoministeriö. Kokeilussa hyödynnetään vaikuttavuusinvestoimisen SIB-mallia (Social Impact Bond), jossa uutta on se, että sijoittajat rahoittavat toiminnan ja kantavat taloudellisen riskin. Julkinen sektori maksaa vain todennetuista tuloksista eli työllistyneistä maahanmuuttajista. Maahanmuuttajien
  • TYP yrittää löytää töitä erityisesti nuorille 30.3.2016 - Palvelu selvittää asiakkaan tilanteen, laatii työllistämissuunnitelman ja seuraa suunnitelman toteutumista. Kaikkia ei voida työllistää, erityisesti nuoret ovat palvelun kohderyhmä.
  • Ideaverstaissa edistetään työllistymistä 17.2.2016 - Ideaverstaat on suunnattu kaiken ikäisille työnhakijoille ja mukaan voi ilmoittautua, vaikka ei olisikaan juuri teeman mukaisen aiheen asiantuntija. Lisää eri alojen työnhakijoita etsitään parasta aikaa mukaan.
  • Turun työllisyystoimikunta esittää yhdistyksille ja yrityksille tukea työllistämiseen 8.2.2016 - Turun työllisyystoimikunta esittää liki puolta miljoonaa euroa viidelle yritykselle työllistämiseen ja työllistymisen edistämiseen. Turun kaupunginvaltuusto myönsi talousarvion yhteydessä miljoonan erityistoimiin työttömyyden hoitamiseksi.
  • RAY tukee nuorten työllistämistä 670 000 eurolla Varsinais-Suomessa 4.2.2016 - Raha-automaattiyhdistys (RAY) myöntää 670 000 euroa varsinaissuomalaisten nuorten työllistämiseen. Avustuksella kerrotaan aukeavan maakunnassa työpaikka 14 työttömälle nuorelle.

Kemian puisto aloittamassa Raisiossa vuodenvaihteessa

Raisioon koottava yrityspuisto Smart Chemistry Park kerää yhteen Varsinais-Suomesta kemian ja cleantech-alan yrityksiä. Keskittymän on tarkoitus päästä vauhtiin vuoden vaihteeseen mennessä.

Hanketta edistävän Turku Science Parkin erikoissuunnittelija Linda Fröberg-Niemen mukaan päämääränä on tuoda esiin maakunnan kemian ja vihreän talouden osaamista, jota on paljon.

Smart Chemistry Park on demonstraatiokohde, jossa pk-yritysten voimin jalostetaan biomassoja, kierrätysmateriaaleja ja teollisia sivuvirtoja uusiksi tuotteiksi kansainvälisille markkinoille.

Puisto syntyy entisen Raisio Chemicalsin tiloihin Raiso Oyj:n alueelle. Puistoon on sijoittumassa ensi vaiheessa kymmenkunta yritystä. Valmistelussa ovat olleet tiiviisti mukana Crisolteq Oy, Nanol Technologies Oy, Ekolite Oy, Ecomation Oy, Kierto Ympäristöpalvelut Oy, Seperation Research Oy, Chementors Oy sekä alueella jo toimivat BLN-Woods, Chemec Oy, FP-pigments.

– Olisi ihanaa, jos alueelle saataisiin vaikkapa 25 yritystä, sanoo Fröberg-Niemi, jonka mukaan päämääränä on luoda yhteistyömahdollisuuksia isojen yritysten ja pk-yritysten sekä alueen korkeakoulujen välillä.

Lue koko artikkeli painetusta lehdestä.

Lähde: Turun Sanomat 19.9.2014

Terveyskeskus lomauttaa Raisiossa – kiireettömät hoidot siirretään myöhemmäksi

Lomautukset koskevat pääasiassa hoitajia. Kiireettömät hoidot siirretään kolmen viikon ajan myöhemmäksi.

Raision terveyskeskuksen lomautukset keskitetään syyskuulle. Keskittäminen koetaan paremmaksi vaihtoehdoksi kuin lomautusten hajauttaminen koko syksylle.

– Viime syksyn kokemukset tässä on taustalla. Silloin terveyskeskuksen toiminta oli vajaata koko syksyn, sanoo johtava ylilääkäri Arto Raassina.

Lomautukset kestävät viisi päivää per henkilö ja ne hoidetaan porrastetusti kolmessa viikossa, 4–28. syyskuuta. Lomautettuna on pääasiassa hoitajia.

Lomautusten aikana kiireettömiä toimenpiteitä joudutaan rajoittamaan, mutta muuten terveyskeskus ja sen päivystys toimivat normaalisti.

– Kaikkein asiakkaiden hoidon tarve arvioidaan ihan niin kuin tähänkin asti, ja kiireettömät hoidot siirretään myöhemmäksi, Raassina sanoo.

Terveyskeskuksen lomautukset ovat osa vyönkiristystä, josta Raisio päätti keväällä. Kaupunki pyrkii säästämään henkilöstökuluista yhteensä 800 000 euroa.

Lähde: yle.fi

Sian- ja siipikarjanrehujen valmistus loppuu Raisiossa

Raisio-konserniin kuuluva Raisioagro on saanut päätökseen huuhtikuussa käynnistyneet yt-neuvottelut. Neuvottelujen seurauksena yhtiö lopettaa sian- ja siipikarjanrehujen valmistuksen Raision tehtaalla syyskuun 2014 loppuun mennessä.

Yt-neuvottelujen tuloksena päättyy 43 tehtävää, joista irtisanomisten kautta 27. Osa päättyvistä työsuhteista on määräaikaisia ja osa luonnollista poistumaa. Irtisanomiset koskevat kaikkia henkilöstöryhmiä. Yt-neuvottelut koskivat kaikkia muita Raisioagron toimintoja paitsi Ylivieskan rehutehdasta sekä kalanrehujen myyntiä ja rehuvientiä. Yt-neuvottelujen piirissä oli noin 150 henkilöä.

Raision rehutehtaalla jatkuu kalanrehujen ja rehujen esiseosten valmistus. Kalanrehujen valmistus työllistää 15 henkilöä keskitalvea lukuun ottamatta, jolloin henkilöstö on lomautettuna.

Yhtiön tarkoituksena on keskittyä jatkossa kasvinviljelyyn sekä rehuntuotannon osalta naudan- ja kalanrehuihin.

Raisioagro arvioi toteutettavien henkilöstövähennysten tuovan noin 2,5 miljoonan euron vuotuiset säästöt.

Lähde: Turun Sanomat 9.6.2014

Raisioagro aloittaa yt:t – vähennystarve noin 50 henkilöä

Raisioagro on käynnistänyt yt-neuvottelut, jotka koskevat kaikkia sen toimintoja pois lukien Ylivieskan naudanrehuja valmistava rehutehdas sekä kalanrehujen myynti ja rehuvienti.

Sian- ja siipikarjanrehujen osalta tarkastellaan vaihtoehtoina toiminnan supistamista, lopettamista tai liiketoiminnan myyntiä. Yt-neuvottelujen piirissä on noin 150 henkilöä. Mahdollisen vähennystarpeen arvioidaan olevan 50 henkilöä. Neuvottelujen arvioidaan päättyvän ennen juhannusta.

Neuvottelujen tavoitteena on uudelleenjärjestelyjen myötä keskittää voimavaroja alueille, joissa uusien liiketoiminta- ja tuoteinnovaatioiden tuottama lisäarvo on suurin. Painopistealueita ovat ennen kaikkea naudanrehut ja kalanrehut. Lisäksi Raisioagro aikoo panostaa vientiin lähialueille erityisesti kalan- ja naudanrehujen osalta.

Lähde: Turun Sanomat 16.4.2014

Raision A-laiturit palkkaa henkilöstöä

A-Laiturit Oy aikoo palkata lisäväkeä Raisioon tämän vuoden aikana. Yhtiön tehdas ja pääkonttori tulee jatkossakin sijaitsemaan Raisiossa, ja jälleenmyyjäverkostoa lisätään ympäri Suomea.

Raisiolainen A-Laiturit Oy on järjestellyt toimintojaan uudelleen tämän vuoden alusta. A-Laiturit Oy:n rinnalla toimivien A-Tuonti Oy:n ja A-Marinas Finland Oy:n emoyhtiöksi on perustettu A-Laiturit Group Oy.

Yhtiö pyrkii järjestelyillä kasvattamaan ulkomaanvientiä sekä laajentamaan toimintoja myös Suomessa.

”Olemme eläneet viime vuodet voimakkaan kasvun aikaa. Yleisestä taantumasta huolimatta olemme kasvattaneet myyntiämme Suomessa. Samaan aikaan pitkäjänteiset ponnistelumme ulkomaanmarkkinoilla ovat poikineet vientisopimuksia Ruotsiin, Viroon, Venäjälle ja Norjaan”, kertoo A-Laiturit Oy:n toimitusjohtaja Matti-Pekka Vähätalo.

A-Laiturit Oy keskittyy jatkossa Suomen toimintojen kehittämiseen ja kotimaan laiturimyyntiin. A-Tuonti Oy:n vastuulle siirtyy puolestaan osa tuotekehityksestä, sekä ulkomailta tulevien komponenttien tuonti ja välitys. A-Marinas Finland Oy keskittyy ulkomaankauppaan ja pyrkii lisäämään vientiä etenkin Venäjän suuntaan. Yhtiön mukaan naapurimaassa on kysyntää erityisesti isoille betoniponttonilaitureille.

 

Lähde: Turun Sanomat 10.01.2014

Raision margariinitehdas aloittaa yt-neuvottelut

Raisiossa sijaitseva margariineja ja kasvisöljyjä valmistava Bunge Finland Oy aloittaa yt-neuvottelut. Neuvottelut koskevat yhtiön tehdas- ja toimitusketjuorganisaatioiden henkilöstöä.

Neuvottelujen piirissä on yhteensä 74 henkilöä.

”Yksi vaihtoehto on Raision raffinointilaitoksen alasajo ja keskittyminen margariinitehtaan käyttämien rasvaseosten valmistukseen. Margariinien valmistus Raisiossa jatkuu”, kertoo Bunge Finlandin toimitusjohtaja Matti Sipilä.

Raision Raffinointilaitoksella työskentelee 12 henkilöä.

Yhtenä mahdollisuutena on myös tehtaan ulkopuolisten varastotoimintojen siirtäminen kokonaisuudessaan alihankkijalle. Sisälogistiikassa työskentelee 14 henkilöä.

Muutokset voivat toteutuessaan johtaa yhteensä 16 työsuhteen päättymiseen. Yt-neuvottelujen arvioidaan päättyvän helmikuussa.

Bunge Finland Oy on ainoa kotimainen margariinien valmistaja. Yritys työllistää noin 90 henkilöä Raisiossa.

Lähde: Turun Sanomat, 9.1.2014

Raision kaupunki valmistautuu yt-neuvotteluihin

Raision kaupunki aloittaa keskustelut yt-neuvotteluista henkilöstöjärjestöjensä kanssa. Valtuuston hyväksymässä ensi vuoden talousarviossa on 800 000 säästöt henkilöstömenoissa.

”Mitään keinoja ei suljeta pois, mutta ensi vaiheessa varmaan keskustellaan lomarahojen vaihdosta ja talkoovapaista”, kaupunginjohtaja Ari Korhonen toteaa.

Muita mahdollisia keinoja säästöjen tavoittamiseen ovat lomautukset ja irtisanomiset. Säästöihin ei oletettavasti päästä vain sijaisia vähentämällä tai virkojen täyttämättä jättämisellä.

Raision kaupungilla on 1 450 työntekijää.

Lähde: Turun Sanomat, s. 11, 14.12.2013

Pk-yritykset työllistävät puolet väestä Varsinais-Suomessa

Varsinais-Suomessa toimii 25 000 pk-yritystä, jotka työllistävät 94 000 henkilöä. Pk-yritysten osuus kaikista työpaikoista maakunnassa on lähes 50 prosenttia ja yksityisistä työpaikoista 65 prosenttia. Tämä on enemmän kuin maan keskiarvo, sillä maakunta on yrittäjämäisimpiä alueita Suomessa.

”Suuryritysten osuus työllistäjänä on jatkuvasti hiipumassa koko maassa ja myös Varsinais-Suomessa”, Vaasan yliopiston professori Vesa Routamaa kertoo.

Pitkällä aikavälillä Varsinais-Suomen uhkia ovat muun muassa väestö- ja yrittäjärakenteen vanheneminen, alueen suuri riippuvuus Turusta sekä kuntarakenteen sirpaleisuus.

Routamaan mukaan hyvin yrittäjäperäisiä kuntia Varsinais-Suomessa ovat Kustavi, Kemiönsaari, Koski TL, Somero ja Vehmaa. Palkansaajakulttuuri vallitsee Turussa, Kaarinassa, Paimiossa ja Raisiossa.

Routamaa esitteli keskiviikkona 27.11. Turussa Varsinais-Suomen Yrittäjien toimeksiannosta tekemänsä selvityksen, jonka tarkoituksena on valaista, mikä merkitys pk-yrittäjyydellä on Varsinais-Suomen alueen kuntatalouteen.

Lähde: Turun Sanomat, s. 14, 28.11.2013

« Vanhemmat artikkelit