Avainsana-arkisto: pankkiala

Työpaikka löytyi yllättävällä tavalla

Yli vuosi sitten Saloon perustetussa Nordean asiakaspalvelukeskuksessa on noin 70 työntekijää. Valtaosa työntekijöistä on kaupallisen koulutuksen saaneita, mutta joukossa on myös esimerkiksi ravintola-alalta tulevia. Palvelua saa puhelimitse ja myös chat-palveluna. Pankkiasiointi verkon kautta kasvaa koko ajan. Henkilökuntaa perehdytetään monipuolisesti ja toimintaa muokataan asiakkaiden toiveiden mukaan.

-Tavoitteena on, että yksi ihminen voi vastata mahdollisimman moneen kysymykseen, osastonjohtaja Juha Aitos kertoo.

Tomi Himberg pääsi ensin vuorotteluvapaasijaiseksi asiakaspalvelukeskukseen ja nyt hänet vakinaistetaan. Työpaikka löytyi Te-toimiston CV-netin avulla. Hän oli hakenut kaikenlaisia töitä valmistumisensa jälkeen, mutta oli yllättynyt, että työnantaja voi ottaa häneen yhteyttä työvoimahallinnon kautta.

-Kaikki hakijat eivät ole jättäneet cv:tä, mutta hänellä oli tiedot kunnossa, Aitos sanoo.


Lue koko uutinen painetusta lehdestä: Salon Seudun Sanomat 23.2.2016


Tuoreimmat artikkelit aiheesta pankkiala, cv-netti:

  • Työpaikka löytyi yllättävällä tavalla 23.2.2016 - Nordean asiakaspalvelukeskukseen palkataan enää harvakseltaan uusia. Työntekijöitä tarvitaan esimerkiksi silloin kun joku jää perhevapaalle tai vuorotteluvapaalle. Nordea hyödyntää rekrytoinnissa työvoimahallinnon cv-nettiä.
  • Aktia Pankki irtisanoo 55 ihmistä 9.2.2016 - Aktia tehostaa, säästää ja vastaa digitalisaation tuomiin haasteisiin vähentämällä 55 työntekijää.
  • Aktia aloittaa yt-neuvottelut – 60 työpaikkaa uhattuna 12.1.2016 - Aktia-pankki aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat sen myyntiorganisaatiota. Irtisanominen uhkaa 60:tä työntekijää.
  • S-Pankki irtisanoo 44 työntekijää 16.12.2015 - S-Pankki on saanut päätökseen lokakuun lopussa aloitetut yt-neuvottelut, joiden taustalla olivat kulusäästöt, organisaatiouudistus sekä liike- ja kehitystoiminnan tehostaminen.
  • S-pankki karsii jopa 80 työpaikkaa 29.10.2015 - S-Pankki aloittaa yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa 80 työntekijän irtisanomiseen. Pankki perustelee tavoitteenaan olevan organisaation uudistaminen, jotta "toiminta tukisi digitaalista muutosta".

Aktia Pankki irtisanoo 55 ihmistä

Aktia Pankki vähentää yt-neuvotteluiden tuloksena myyntiorganisaatiostaan noin 55 henkilöä. Alun perin yhtiön vähennystarve oli enintään 60 henkilöä.

Päättyneet yt-neuvottelut käytiin taloudellisista, tuotannollisista ja toiminnan uudelleenjärjestelystä johtuvista syistä tarkoituksena tehostaa toimintaa, saavuttaa kustannussäästöjä sekä vastata digitalisaation tuomiin haasteisiin.


Aktia Pankki irtisanoo 55 ihmistä
Turun Sanomat


Aktian yt-neuvottelut johtivat 55 työntekijän vähennykseen
Yle


Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut, pannkiala:

  • HKScan lopettaa Mellilän tuotantolaitoksen 20.4.2017 - HKScanin Mellilän tuotantolaitos lakkautetaan ja osa teurastamon toiminnoista siirretään Paimioon. Irtisanomisia pyritään välttämään tarjoamalla Mellilässä työskenteleville työtä muista HKScanin toimipaikoista. HKScanin Mellilän tuotantolaitos lopettaa Loimaan Lehti Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • MacGregor irtisanoo Kaarinasta 23.1.2017 - YT-neuvottelujen tuloksena MacGregor vähentää Kaarinasta 24 työntekijää. Vähennykset tehdään pääasiassa irtisanomalla. Maailmanlaajuisesti vähennys on 230 henkilötyövuotta. Yrityksen alaa on meriteollisuuden lastin- ja kuormankäsittely. MacGregor vähentää 24 Kaarinasta Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta Kaarina:
  • TOK suunnittelee sulkevansa S-market Koivulan 10.1.2017 - Turun Osuuskauppa käynnistää yt-neuvottelut, joiden piirissä on koko S-market Koivulan henkilöstö. TOK suunnittelee kaupan sulkemista. S-market Koivula sulkemisuhan alla Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • Nordic Soya irtisanoo 2.12.2016 - Uudessakaupungissa toimiva Nordic Soya Oy irtisanoo yt-neuvotteluiden seurauksena enintään 18 henkilöä. Neuvottelut koskivat koko henkilöstöä. Tammikuussa Nordic Soyassa aletaan kokeilla tuotantohenkilöstön osalta 12 tunnin päivittäistä työaikaa. Nordic Soya irtisanoo toistakymmentä työntekijäänsä Ugissa Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • Liviassa yt-neuvottelut 1.12.2016 - Ammattiopisto Liviassa alkavat jälleen yt-neuvottelut. Ammatillisen koulutuksen rahoitus on laskenut ja nyt tavoitellaan 300 000 euron henkilöstösäästöjä. Liviassa taas yt:t Kuntsari Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:

Aktia aloittaa yt-neuvottelut – 60 työpaikkaa uhattuna

Aktia Pankki aloittaa yt-neuvottelut myyntiorganisaatiossaan. Arvioitu henkilöstövähennys on noin 60 henkilöä.

Pankki perustelee neuvottelujen aloittamista taloudellisilla, tuotannollisilla ja liiketoiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvilla syillä. Pankki tavoittelee kahden miljoonan euron vuosittaisia säästöjä.

Aktia Pankki vähentämässä jopa 60 työntekijää


Aktia Pankki vähentämässä jopa 60 työntekijää
Turun Sanomat


Aktia arvioi irtisanovansa 60 työntekijää
Yle


Aktia aloittaa yt-neuvottelut – 60 työpaikkaa uhattuna
Taloussanomat


Tuoreimmat artikkelit aiheesta pankkiala, yt-neuvottelut:

  • HKScan lopettaa Mellilän tuotantolaitoksen 20.4.2017 - HKScanin Mellilän tuotantolaitos lakkautetaan ja osa teurastamon toiminnoista siirretään Paimioon. Irtisanomisia pyritään välttämään tarjoamalla Mellilässä työskenteleville työtä muista HKScanin toimipaikoista. HKScanin Mellilän tuotantolaitos lopettaa Loimaan Lehti Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • MacGregor irtisanoo Kaarinasta 23.1.2017 - YT-neuvottelujen tuloksena MacGregor vähentää Kaarinasta 24 työntekijää. Vähennykset tehdään pääasiassa irtisanomalla. Maailmanlaajuisesti vähennys on 230 henkilötyövuotta. Yrityksen alaa on meriteollisuuden lastin- ja kuormankäsittely. MacGregor vähentää 24 Kaarinasta Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta Kaarina:
  • TOK suunnittelee sulkevansa S-market Koivulan 10.1.2017 - Turun Osuuskauppa käynnistää yt-neuvottelut, joiden piirissä on koko S-market Koivulan henkilöstö. TOK suunnittelee kaupan sulkemista. S-market Koivula sulkemisuhan alla Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • Nordic Soya irtisanoo 2.12.2016 - Uudessakaupungissa toimiva Nordic Soya Oy irtisanoo yt-neuvotteluiden seurauksena enintään 18 henkilöä. Neuvottelut koskivat koko henkilöstöä. Tammikuussa Nordic Soyassa aletaan kokeilla tuotantohenkilöstön osalta 12 tunnin päivittäistä työaikaa. Nordic Soya irtisanoo toistakymmentä työntekijäänsä Ugissa Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • Liviassa yt-neuvottelut 1.12.2016 - Ammattiopisto Liviassa alkavat jälleen yt-neuvottelut. Ammatillisen koulutuksen rahoitus on laskenut ja nyt tavoitellaan 300 000 euron henkilöstösäästöjä. Liviassa taas yt:t Kuntsari Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:

S-Pankki irtisanoo 44 työntekijää

S-Pankki irtisanoo 44 työntekijää yt-neuvottelujen päätteeksi. Vähennykset kohdistuvat pääosin pankin työntekijöihin, jotka ovat palvelleet asiakkaita ajanvarauksella sijoittamis- ja asuntolaina-asioissa. Kun yt-neuvottelut alkoivat lokakuun lopulla, pankki ilmoitti voivansa vähentää mahdollisesti jopa 80 työpaikkaa. Yt-neuvottelujen piirissä oli 509 työntekijää.

S-Pankin mukaan suunnitelluilla muutoksilla ei ole vaikutusta S-ryhmän toimipaikoissa sijaisevien pankkipisteiden toimintaan. Niissä pankkityötä tekevät ovat osuuskauppojen työntekijöitä eivätkä olleet osallisina yt-menettelyssä.


S-Pankki irtisanoo yli 40 työntekijää yt-neuvottelujen päätteeksi
Turun Sanomat


S-Pankki irtisanoo 44 työntekijää
Talouselämä


S-Pankin yt-neuvottelut päätökseen – 44 irtisanotaan
Taloussanomat


Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut, pankkiala:

  • HKScan lopettaa Mellilän tuotantolaitoksen 20.4.2017 - HKScanin Mellilän tuotantolaitos lakkautetaan ja osa teurastamon toiminnoista siirretään Paimioon. Irtisanomisia pyritään välttämään tarjoamalla Mellilässä työskenteleville työtä muista HKScanin toimipaikoista. HKScanin Mellilän tuotantolaitos lopettaa Loimaan Lehti Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • MacGregor irtisanoo Kaarinasta 23.1.2017 - YT-neuvottelujen tuloksena MacGregor vähentää Kaarinasta 24 työntekijää. Vähennykset tehdään pääasiassa irtisanomalla. Maailmanlaajuisesti vähennys on 230 henkilötyövuotta. Yrityksen alaa on meriteollisuuden lastin- ja kuormankäsittely. MacGregor vähentää 24 Kaarinasta Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta Kaarina:
  • TOK suunnittelee sulkevansa S-market Koivulan 10.1.2017 - Turun Osuuskauppa käynnistää yt-neuvottelut, joiden piirissä on koko S-market Koivulan henkilöstö. TOK suunnittelee kaupan sulkemista. S-market Koivula sulkemisuhan alla Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • Nordic Soya irtisanoo 2.12.2016 - Uudessakaupungissa toimiva Nordic Soya Oy irtisanoo yt-neuvotteluiden seurauksena enintään 18 henkilöä. Neuvottelut koskivat koko henkilöstöä. Tammikuussa Nordic Soyassa aletaan kokeilla tuotantohenkilöstön osalta 12 tunnin päivittäistä työaikaa. Nordic Soya irtisanoo toistakymmentä työntekijäänsä Ugissa Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • Liviassa yt-neuvottelut 1.12.2016 - Ammattiopisto Liviassa alkavat jälleen yt-neuvottelut. Ammatillisen koulutuksen rahoitus on laskenut ja nyt tavoitellaan 300 000 euron henkilöstösäästöjä. Liviassa taas yt:t Kuntsari Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:

S-pankki karsii jopa 80 työpaikkaa

S-pankki aloittaa yt-neuvottelut ja aikoo vähentää enintään 80 työpaikkaa. Vähennyksillä on tarkoitus karsia päällekkäisyyksiä ja tehostaa toimintaa. Yt-neuvottelujen piirissä on kaikkiaan noin 500 S-pankin työntekijää.

Tarkoitus on karsia päällekkäisyyksiä ja tehostaa pankin toimintaa. Taustalla on S-Pankin ja Lähi-Tapiolan pankin toukokuun 2014 fuusio. Sen jälkeen pankkien asiakkaita on palveltu kahdessa järjestelmässä, S-Pankin tiedotteessa kerrotaan. Nyt järjestelmät on yhdistetty, joten päällekkäisyyksiä voidaan karsia.  Vähennysten kohteena on pankin tiedotteen mukaan pankin henkilöstö, mutta eivät asiakaspalvelu- ja luotot-yksikön työntekijät. S-ryhmän toimipaikoissa pankkityötä tekevät ihmiset ovat osuuskauppojen työntekijöitä, joten yt-neuvottelut eivät koske heitä.


S-pankki karsii jopa 80 työpaikkaa
Turun Sanomat


S-Pankki yt-neuvotteluihin, irtisanottavia kymmeniä
Yle


S-Pankki aloittaa yt-neuvottelut: jopa 80 ulos
Talouselämä


Tuoreimmat artikkelit aiheesta pankkiala, yt-neuvottelut:

  • HKScan lopettaa Mellilän tuotantolaitoksen 20.4.2017 - HKScanin Mellilän tuotantolaitos lakkautetaan ja osa teurastamon toiminnoista siirretään Paimioon. Irtisanomisia pyritään välttämään tarjoamalla Mellilässä työskenteleville työtä muista HKScanin toimipaikoista. HKScanin Mellilän tuotantolaitos lopettaa Loimaan Lehti Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • MacGregor irtisanoo Kaarinasta 23.1.2017 - YT-neuvottelujen tuloksena MacGregor vähentää Kaarinasta 24 työntekijää. Vähennykset tehdään pääasiassa irtisanomalla. Maailmanlaajuisesti vähennys on 230 henkilötyövuotta. Yrityksen alaa on meriteollisuuden lastin- ja kuormankäsittely. MacGregor vähentää 24 Kaarinasta Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta Kaarina:
  • TOK suunnittelee sulkevansa S-market Koivulan 10.1.2017 - Turun Osuuskauppa käynnistää yt-neuvottelut, joiden piirissä on koko S-market Koivulan henkilöstö. TOK suunnittelee kaupan sulkemista. S-market Koivula sulkemisuhan alla Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • Nordic Soya irtisanoo 2.12.2016 - Uudessakaupungissa toimiva Nordic Soya Oy irtisanoo yt-neuvotteluiden seurauksena enintään 18 henkilöä. Neuvottelut koskivat koko henkilöstöä. Tammikuussa Nordic Soyassa aletaan kokeilla tuotantohenkilöstön osalta 12 tunnin päivittäistä työaikaa. Nordic Soya irtisanoo toistakymmentä työntekijäänsä Ugissa Turun Sanomat Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:
  • Liviassa yt-neuvottelut 1.12.2016 - Ammattiopisto Liviassa alkavat jälleen yt-neuvottelut. Ammatillisen koulutuksen rahoitus on laskenut ja nyt tavoitellaan 300 000 euron henkilöstösäästöjä. Liviassa taas yt:t Kuntsari Tuoreimmat artikkelit aiheesta yt-neuvottelut:

OP:n palveluista irtisanotaan 71 työntekijää

Yt-neuvottelut PJP-Pankkijärjestelmäpalvelut Oy:ssä ovat päättyneet, ja yhtiöstä irtisanotaan 71 työntekijää. Yhtiö on Accenturen ja OP:n yhteisyritys, joka tarjoaa OP:lle sovelluskehitys- ja ylläpitopalveluita.

Neuvottelujen alkamisesta ilmoitettiin 16. tammikuuta.

Syynä yt-neuvotteluiden käynnistämiseen oli palveluiden kysynnän arvioitu muutos.

Lähde: Talouselämä

OP:n yt-neuvottelut keskittyvät Helsinkiin – vähennystarvetta myös Turussa

Finanssiryhmä OP aloittaa yt-neuvottelut, joiden seurauksena se vähentää enintään 380 työntekijää.

Neuvotteluiden piirissä on 4 352 henkilöä, joista yli 3 000 työskentelee Helsingissä. Lisäksi neuvotteluiden piirissä on työntekijöitä muualla pääkaupunkiseudulla, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa, Joensuussa ja Turussa.

Yhtiön mukaan suurimmat syyt yt-neuvotteluille ovat Pohjola-pankin ostaneen konsernin rakentaminen, digitalisaatioon varautuminen sekä sääntelyn vaatimasta vakavaraisuudesta huolehtiminen. Vuosi sitten OP Ryhmä kertoi ostavansa Pohjola-pankin pois pörssistä.

– Lokakuussa julkistimme uuden konsernin ylätason. Tämä jatkaa rakentamista ylätasosta alaspäin, OP Ryhmän henkilöstöjohtaja Teija Sarajärvi sanoo.

Digitalisaatiosta huolimatta Sarajärven mukaan kaikki toiminta ei ole siirtymässä konttoreista verkkoon. Hän nostaa esimerkeiksi yhä useammin verkon kautta hoituviksi palveluiksi asuntolainan hakemisen ja erilaiset vahinkovakuutuspalvelut.

Viime viikolla OP kertoi tehneensä viime vuonna voittoa ennen veroja 915 miljoonaa euroa, mikä oli yhtiön historian toiseksi paras tulos. OP:n oman pääoman tuotto oli 8,1 prosenttia. Sarajärven mukaan sääntelyn takia OP:n pitää huolehtia kilpailukyvystään ja vakavaraisuudestaan.

– Sääntely vaikutti enemmän vuoden 2012 isoihin yt-neuvotteluihin. Nyt syyt ovat tuotannollisia, Sarajärvi sanoo.

Neuvottelut koskevat keskuskonsernia, mutta eivät OP Ryhmän osuuspankkeja. Koko OP Ryhmän palveluksessa oli viime vuoden lopussa noin 12 360 henkilöä.

Lähde: Turun Sanomat

550 haki Nordean Salon asiakaspalvelukeskukseen

Nordean Salon asiakaspalvelukeskukseen haki ennätyksellisen paljon työntekijöitä. Yhteensä 550 hakijan joukosta valittiin asiakaspalvelijoiksi 70 työntekijää. Kaukaisin hakemus tuli Rovaniemeltä, suurin osa kuitenkin lähiseudulta.

Nordean asiakaspalvelukeskuksessa on jo aloitettu töiden tekeminen. Keskuksessa tarjotaan puhelin- ja nettipalveluita asiakkaille kaikkialle Suomeen ja ulkomaille. ”Tämä on tätä tulevaisuuden pankkitoimintaa”, osastonjohtaja Juha Aitos sanoo.

Nokian vanhoihin toimitiloihin Microsoftin ja Orionin väliin muuttanut asiakaspalvelukeskus aloitti rekrytoinnin lokakuussa ja töitä tekee nyt jo 35 henkilöä. Vuodenvaihteen jälkeen puhelu- ja nettineuvontaa tulee tekemään 35 työntekijää lisää.

Lähde: Salon Seudun Sanomat

Turun Seudun Osuuspankin yt-neuvottelut päättyivät, 33 työpaikkaa häviää

Turun Seudun Osuuspankin uudelleenjärjestelyohjelmaan kuuluneet kaikkia henkilöstöryhmiä koskeneet yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut ovat päättyneet.

Turun Seudun Osuuspankki vähentää neuvottelujen tuloksena 33 työpaikkaa. Neljä irtisanotaan ja 29 siirtyy pois Turun Seudun Osuuspankin palveluksesta muiden järjestelyjen kautta. Turun Seudun Osuuspankilla on tällä hetkellä 351 työntekijää.

Turun Seudun Osuuspankki pyrkii uudelleenjärjestelyohjelman avulla selkiyttämään organisaatiotaan, tehostamaan ja uudistamaan toimintaansa sekä suuntaamaan yhä paremmin huomiota asiakkaisiin ja heidän muuttuviin tarpeisiinsa. Keskittämis- ja ulkoistamispäätöksin tehtävistä 33 työpaikan vähennyksestä seitsemän henkilön työtehtävät siirtyvät hoidettavaksi OP Palveluihin ja kahden työtehtävät ulkoistetaan.

Yt-neuvottelut eivät aiheuta muutoksia konttoriverkostossa. Turun Seudun Osuuspankilla on jatkossakin 11 konttoria kattava verkosto. Konttoreiden johtamista tehostetaan niin, että Paraisten konttoria johtaa jatkossa oman toimensa ohella Kaarinan konttorinjohtaja Anu Mylén ja Ruskon konttoria oman toimensa ohella Länsikeskuksen konttorinjohtaja Mervi Kalliola. Konttorien palvelut säilyvät hallinnollisesta muutoksesta huolimatta ennallaan.

Lähde: Aamuset

Nordea palkkaa 80 jättivähennysten jälkeen

Uudet työpaikat syntyvät Nokian irtisanomisten runnomaan Saloon.

Pohjoismainen pankkikonserni Nordea palkkaa Saloon perustettavaan palveluyksikköön 80 työntekijää.

Uusi asiakaspalveluyksikkö sijaitsee entisissä Nokian tiloissa. Nordea kertoo verkkosivuillaan, että uuteen palveluyksikköön rekrytoidaan työntekijöitä niin yhtiön sisältä kuin ulkopuoleltakin.

– Asiakaskäyttäytyminen on muuttunut voimakkaasti viime vuosien aikana. Asiakkaat haluavat hoitaa pankkiasioitaan yhä enemmän ajasta ja paikasta riippumatta. Puhelimitse tapahtuva asiakaspalvelu on tässä keskeisessä roolissa, Salon yksikön johtaja Juha Aitos sanoo Nordean verkkosivuilla.

Aitoksen mukaan kokemus asiakaspalvelusta on puhelinkeskuksen työntekijöille ”erittäin hyvä pohja”, mutta se ei ole edellytys työnsaannille. Sen sijaan tärkeitä asioita ovat kiinnostus pankkimaailmaan ja ”innostunut ote”.

Nordea kertoi palvelukeskuksen perustamisesta huhtikuussa, kun yhtiö käynnisti yt-neuvottelut vähentääkseen 250–300 työntekijää. Nordean mukaan iso osa vähennyksistä saatiin toteutettua eläköitymisillä. Jo tuolloin Nordea kertoi, että osa irtisanottavista saattaa saada töitä uudesta puhelinkeskuksesta.

Lähde: Taloussanomat

« Vanhemmat artikkelit