Avainsana-arkisto: irtisanomiset

Irtisanotut työllistyvät Suomessa verrattain nopeasti

OECD:n maaraportin mukaan Suomessa lähes viisi kuudesta irtisanotusta uudelleentyöllistyy vuoden sisällä, mihin verrattavissa olevista OECD-maista ylletään vain Ruotsissa. OECD arvioi, että Suomen työmarkkinamallissa olisi kehitettävää erityisesti iäkkäämpien irtisanottujen ja pitkäaikaistyöttömien osalta.


OECD: Irtisanotut työllistyvät Suomessa keskimäärin nopeasti uudelleen
Työ- ja elinkeinoministeriö


Tuoreimmat artikkelit aiheesta irtisanomiset:

  • Irtisanotut työllistyvät Suomessa verrattain nopeasti 24.11.2016 - OECD:n maaraportin mukaan Suomessa lähes viisi kuudesta irtisanotusta uudelleentyöllistyy vuoden sisällä, mihin verrattavissa olevista OECD-maista ylletään vain Ruotsissa. OECD arvioi, että Suomen työmarkkinamallissa olisi kehitettävää erityisesti iäkkäämpien irtisanottujen ja pitkäaikaistyöttömien osalta. OECD: Irtisanotut työllistyvät Suomessa keskimäärin nopeasti uudelleen Työ- ja elinkeinoministeriö Tuoreimmat artikkelit aiheesta irtisanomiset:
  • Viime vuonna irtisanottuja miltei 12 000 7.1.2016 - Suomessa irtisanottiin viime vuonna noin 11 900 työntekijää, kertoo ammattijärjestö SAK keräämiensä tilastojen pohjalta.
  • Palvelualojen irtisanomisten määrä yllätti ammattiliiton 8.1.2015 - Palvelualojen yritykset irtisanoivat viime vuonna runsaat 6 400 työntekijää, kun teollisuudesta potkut sai 3 126 työntekijää. Suomalaiselle kansantaloudelle on tyypillistä, että pitkittynyt taantuma näkyy palvelualoilla vasta teollisuuden jälkeen.
  • Luottamusmies epävarmana Microsoft-uutisesta: Kaikki on vielä spekulaatiota 15.7.2014 - Kalle Kiilin mukaan irtisanomisspekulaatioihin on pakko suhtautua rauhallisesti. – Ei ole mitään syytä lietsoa paniikkia tai maalata piruja seinille. Se ei auta asiaa, mutta kyllähän tuossa on varmasti joku totuus takana, kun näitä tehdään. Jäädään odottelemaan, mitä tapahtuu.
  • Rauman telakalta irtisanotuille haetaan tukea 1.7.2014 - Suomi on hakenut tukea Rauman telakalta irtisanotuille Euroopan globalisaatiorahastosta. Tukirahaa haetaan 2,4 miljoonaa euroa. EU:n rahoitusosuus tukipotista on 60 prosenttia.

Viime vuonna irtisanottuja miltei 12 000

Viime vuonna Suomessa sai potkut 11 907 työntekijää. Määrä on viisi prosenttia vähemmän kuin edellisvuonna. Vuosittaisten irtisanomisten määrä on pysytellyt sitkeästi yli 10 000:ssa, ilmenee SAK:n vuodesta 2006 lähtien keräämistä tilastoista. Yt-neuvottelujen piirissä oli viime vuonna yhteensä lähes 114 000 työntekijää, mikä on hieman enemmän kuin edellisvuonna. Kesken olevista yt-neuvotteluista suurimmat ovat käynnissä Helsingin yliopistossa, jonka noin 8 000 työntekijää koskevien neuvottelujen lopputulos on määrä ilmoittaa tammikuussa.

Microsoft ja Tieto nostivat informaatio- ja viestintäalan irtisanomiset lähes 3 800:aan, joka on kolmanneksen enemmän kuin vuonna 2014. Myös teollisuuden irtisanomiset kääntyivät kasvuun. Alan työntekijöistä lähes 3 700 sai viime vuonna potkut, mikä on 15 prosenttia enemmän kuin edellisvuonna. Kaupan alan irtisanomiset jäivät puolestaan selvästi edellisvuotta vähäisemmiksi. Alalla irtisanottiin 871 työntekijää, kun määrä vuonna 2014 oli 2 228.


Viime vuonna potkut sai 11 907 työntekijää, yt-neuvottelujen piirissä 114 000
Tekniikka&Talous


SAK: Potkut sai viime vuonna noin 12 000 ihmistä
Turun Sanomat


SAK tilastoi: Viime vuonna irtisanottuja miltei 12 000 – Miten sujuu ammatinvaihto?
Yle


Tuoreimmat artikkelit aiheesta irtisanomiset:

  • Irtisanotut työllistyvät Suomessa verrattain nopeasti 24.11.2016 - OECD:n maaraportin mukaan Suomessa lähes viisi kuudesta irtisanotusta uudelleentyöllistyy vuoden sisällä, mihin verrattavissa olevista OECD-maista ylletään vain Ruotsissa. OECD arvioi, että Suomen työmarkkinamallissa olisi kehitettävää erityisesti iäkkäämpien irtisanottujen ja pitkäaikaistyöttömien osalta. OECD: Irtisanotut työllistyvät Suomessa keskimäärin nopeasti uudelleen Työ- ja elinkeinoministeriö Tuoreimmat artikkelit aiheesta irtisanomiset:
  • Viime vuonna irtisanottuja miltei 12 000 7.1.2016 - Suomessa irtisanottiin viime vuonna noin 11 900 työntekijää, kertoo ammattijärjestö SAK keräämiensä tilastojen pohjalta.
  • Palvelualojen irtisanomisten määrä yllätti ammattiliiton 8.1.2015 - Palvelualojen yritykset irtisanoivat viime vuonna runsaat 6 400 työntekijää, kun teollisuudesta potkut sai 3 126 työntekijää. Suomalaiselle kansantaloudelle on tyypillistä, että pitkittynyt taantuma näkyy palvelualoilla vasta teollisuuden jälkeen.
  • Luottamusmies epävarmana Microsoft-uutisesta: Kaikki on vielä spekulaatiota 15.7.2014 - Kalle Kiilin mukaan irtisanomisspekulaatioihin on pakko suhtautua rauhallisesti. – Ei ole mitään syytä lietsoa paniikkia tai maalata piruja seinille. Se ei auta asiaa, mutta kyllähän tuossa on varmasti joku totuus takana, kun näitä tehdään. Jäädään odottelemaan, mitä tapahtuu.
  • Rauman telakalta irtisanotuille haetaan tukea 1.7.2014 - Suomi on hakenut tukea Rauman telakalta irtisanotuille Euroopan globalisaatiorahastosta. Tukirahaa haetaan 2,4 miljoonaa euroa. EU:n rahoitusosuus tukipotista on 60 prosenttia.

Palvelualojen irtisanomisten määrä yllätti ammattiliiton

Irtisanomiset vähentyivät yleisesti viime vuonna toissa vuoteen verrattuna, mutta yksityisillä palvelualoilla tilanne on synkentynyt. Palkansaajajärjestö SAK:n keräämien tilastojen mukaan yksityisiltä palvelualoilta irtisanottiin ihmisiä liki 60 prosenttia enemmän kuin vuonna 2013. Määrä on yli kaksinkertainen esimerkiksi teollisuusaloihin verrattuna.

– Huolestuttavaa on se, että yritykset irtisanovat rohkeammin kuin lomauttavat. Mistä väki otetaan uudestaan töihin sitten, kun talous lähtee nousuun? Toivoisin yrityksiltä nyt vastuullisuutta ja malttia ja esimerkiksi henkilökunnan kouluttamista tulevien tilanteiden varalle, sanoo Palvelualojen ammattiliitto PAMin puheenjohtaja Ann Selin.

Hänen mielestään yhtään ostovoimaa heikentävää päätöstä ei enää pidä tehdä.

– Viimeksi tehtiin raamiratkaisu, jossa on niin äärimaltilliset palkankorotukset kuin ikinä voi olla, ja siitä huolimatta talous sakkaa. Se tehtiin siksi, että sillä pystyttäisiin turvaamaan yhä useammalle työpaikka, mutta eipä näytä toimivan.

Selinin mielestä yritysten pitää kestää muutaman prosentin palkanviilaukset.

– Voi kysyä, onko semmoisilla firmoilla menestymisen edellytyksiä ylipäätään, jotka ei kestä maksaa työehtosopimuksen mukaisia palkkoja.

Palvelualojen yritykset irtisanoivat viime vuonna runsaat 6 400 työntekijää, kun teollisuudesta potkut sai 3 126 työntekijää. Suomalaiselle kansantaloudelle on tyypillistä, että pitkittynyt taantuma näkyy palvelualoilla vasta teollisuuden jälkeen. Nyt se tapahtui huomattavan paljon myöhemmin kuin tavallisesti.

– Siksi tämä tuli meille yllätyksenä. Odotimme, että olisimme päässeet vähemmällä, kun tilanne ei näkynyt ennen kuin alkusyksystä, Selin sanoo.

SAK:n työ- ja elinkeinojohtaja Matti Tukiainen vaatii maan tulevalta hallitukselta palkkaratkaisun tukemista veronkevennyksin tai elvytyksin.

– Suhteellisen maltillinen korotus palkkoihin turvaisi viennin kilpailukykyä, mutta samalla veropolitiikalla pitää parantaa pienituloisten ostovoimaa. Pelkkä maltillinen palkkaratkaisu tai jopa palkkojen alentaminen lisäisi työttömyyttä.

Palvelualan työnantajat Paltan toimitusjohtaja Riitta Varpen mielestä nopein tapa parantaa tilannetta on tuloveron alentaminen.

– Pitää myös muistaa, että kotitalouksia on rokotettu parin viime vuoden aikana sähkö-, kiinteistö- ja kunnallisveron korotuksilla. Se on syönyt ostovoimaa miljardin euron edestä.

– Lisäksi kunnat ja valtio eivät ole tehneet mitään sen suhteen, että yksityistä palveluntuotantoa katsottaisiin vaihtoehtona julkisille, Varpe kritisoi.

Eniten työntekijöitään irtisanoi viime vuonna Itella eli nykyinen Posti Group. Se antoi potkut runsaalle tuhannelle työntekijälle. Myös Microsoft irtisanoi yli tuhat työntekijää.

Palta arvioi irtisanomisten lisääntymisen selittyvänkin pitkälti posti- ja elektroniikka-alojen isoilla rakennemuutoksilla.

Selinin mielestä taustalla on suhdannetilanne, kaupan rakennemuutos ja matkailualalla ruplan kurssin heikentyminen.

– Verkkokaupan yleistymisen lisäksi on tapahtumassa paljon muutakin. Kauppa hakee tehokkuutta digitalisoimalla, ja se usein tietää sitä, että koneet tekevät työt.

Kaiken kaikkiaan viime vuonna sai potkut 12 447 työntekijää, kun vuonna 2013 irtisanottuja oli 14 522.

Lähde: Turun Sanomat

Luottamusmies epävarmana Microsoft-uutisesta: Kaikki on vielä spekulaatiota

Uutistoimisto Bloomberg kertoo, että ohjelmistoyhtiö Microsoft suunnittelee henkilöstövähennyksiä, jotka koskisivat myös entisiä nokialaisia. Luottamusmies Kalle Kiili ei lietso paniikkia, mutta jää odottelemaan, mitä tapahtuu.

– Kyllähän tuo tuli yllätyksenä, mutta toistaiseksi on kysymys vielä spekuloinneista. Ikävän kuuloistahan tuo on, mutta toistaiseksi täytyy uskoa, että se ei pidä paikkaansa irtisanomisten puolesta, sanoo Kiili.

Kesälomalta tavoitettu Kiili ei ole ehtinyt keskustella uutistoimisto Bloombergin uutisoimasta Microsoft-uutisesta kollegoidensa kanssa.

– Kyllä haluan ainakin uskoa siihen, että nämä irtisanomiset menevät Suomessakin lain mukaan. Ja nythän irtisanomisista ei vielä ole ilmoitettu, että niitä mahdollisesti harkitaan. Ne pitää yhteistoimintamenettelyn kautta kuitenkin mennä, mikäli sellaisia on tulossa.

– Niin kauan kuin mitään neuvotteluja ei käynnistetä, olen siinä uskossa, että mitään tällaisia ei ole tulossa.

Ei piruja seinille, mutta ”joku totuus takana”

Kalle Kiili arvelee irtisanomisspekulaatioiden kumpuavan siitä, että yritysten on tehtävä jotain. Joskus jokin spekulaatio osuu oikeaankin.

– Onhan Microsoft valtavan iso talo, jossa on valtavasti työntekijöitä. Toisaalta siellä on myös kassaa. Toivottavasti siellä tajutaan paremmin kuin edellisen työnantajan puolella, että säästämällä ei uusia tuotteita synny, vaan se tapahtuu investoimalla.

Kalle Kiilin mukaan irtisanomisspekulaatioihin on pakko suhtautua rauhallisesti.

– Ei ole mitään syytä lietsoa paniikkia tai maalata piruja seinille. Se ei auta asiaa, mutta kyllähän tuossa on varmasti joku totuus takana, kun näitä tehdään. Jäädään odottelemaan, mitä tapahtuu.

Microsoftille siirtyi Nokia-kauppojen myötä 4 700 henkilöä.

Bloombergin uutisesta kertoi Suomessa ensimmäisenä Talouselämä.

Mistä on kyse?

Amerikkalainen uutistoimisto Bloomberg uutisoi Microsoftin suunnittelevan henkilöstövähennyksiä

Uutistoimiston mukaan irtisanomiset koskisivat myös entisiä nokialaisia Suomessa

Luottamusmies Kalle Kiili Tampereelta ei lietso paniikkia, mutta jää odottelemaan, mitä tapahtuu

Luottamusmies Kalle Kiili Tampereelta myöntää, että amerikkalaisen uutistoimiston väitteet Microsoftin mahdollisista irtisanomisista tulivat yllätyksenä.

Lähde: Yle Uutiset | yle.fi.

Rauman telakalta irtisanotuille haetaan tukea

Suomi on hakenut tukea Rauman telakalta irtisanotuille Euroopan globalisaatiorahastosta.

Tukirahaa haetaan 2,4 miljoonaa euroa. EU:n rahoitusosuus tukipotista on 60 prosenttia.

Työ- ja elinkeinoministeriön jättämä tukihakemus koskee irtisanottuja Satakunnan ja Varsinais-Suomen alueilla. Työllistymistä tukevia palveluja haetaan kaikkiaan 565 irtisanotulle.

Päätös tuesta saataneen vuodenvaihteessa. Hakemuksen mukaiset palvelut on jo käynnistetty Satakunnassa kansallisella rahoituksella.

Hakemuksen valmisteluun ovat osallistuneet ministeriön lisäksi mm. STX Finland, Satakunnan ELY-keskus, TE-toimisto, Rauman kaupunki sekä työmarkkinajärjestöt.

Euroopan globalisaatiorahasto jakaa tukea suurissa rakennemuutostilanteissa. Rahastosta myönnetään tukea palveluihin ja tukitoimiin, jotka kohdistetaan työttömäksi jääville työntekijöille.

Lähde: Turun Sanomat 1.7.2014

SAK: Irtisanottujen määrä kääntyi laskuun

Irtisanottujen työntekijöiden määrä on vähentynyt Suomessa kuluvana vuonna, selviää SAK:n irtisanomistilastoista.

Tänä vuonna on irtisanottu 5 500 työntekijää, kun vuosi sitten määrä oli samalla aikavälillä yli tuhat enemmän. Suurimmat irtisanojat ovat olleet alkuvuonna Itella (855), Fenestra (355) ja LähiTapiola (244). Kesko on irtisanonut 200 ja ilmoittanut lisäksi vähentävänsä 235 työntekijää.

Yt-neuvotteluihin joutuneiden määrä on puolestaan noussut. Niihin kutsuttiin 54 300 työntekijää, mikä on noin 5 500 viime vuotta enemmän. Eniten yt-neuvotteluihin joutui ihmisiä järjestyksessä Itellassa, Stockmannilla, Wärtsilässä, Lemminkäisessä ja Finnairilla.

Irtisanomisuhka on koskettanut eniten yksityisten palvelualojen työntekijöitä. SAK:n työ- ja elinkeinojohtaja Matti Tukiainen arvioi syyksi heikentyneen viennin ja ostovoiman.

– Viennin heikentyminen heijastuu yksityisiin palveluihin viiveellä. Pitkittynyt taantuma on tehnyt ihmisistä epävarmempia, jolloin esimerkiksi ravintola-, matkailu- ja kauneudenhoitoalan palveluja käytetään aiempaa vähemmän, hän sanoo tiedotteessa.

Lähde: Turun Sanomat 30.6.2014 (STT)

Nordean yt:t päätökseen, irtisanoo enintään 112

Nordean huhtikuussa alkaneet yt-neuvottelut päättyivät. Pankki irtisanoo enimmillään 112 henkilöä. Lopullinen määrä tarkentuu, kun Nordea keskustelee työtä vaille jäävien kanssa.

Pankki ilmoitti yt-neuvottelujen alussa vähennystarpeen olevan 250-300 henkilöä vuosina 2014 ja 2015.

Nordean mukaan irtisanottavat työntekijät voivat hakea pankin uuteen palvelukeskukseen tulevia työpaikkoja, joita on alkuvaiheessa 60. Keskuksen sijainnista ei ole vielä tietoa.

Pankin mukaan 300 työntekijällä on mahdollisuus jäädä tänä vuonna eläkkeelle.

Nyt päättyneiden neuvottelujen lisäksi Nordea aloittaa pienempiä yt-neuvotteluita vielä tämän vuoden puolella. Pankki kertoo aikovansa vähentää kassapalvelujensa tarjontaa edelleen. Nordea henkilöstömäärä Suomessa on noin 7 700.

”Matala korkotaso syö rahoituskatetta ja lisääntynyt sääntely ja muut viranomaispäätökset ovat lisänneet pankkien kustannuksia”,  kirjoittaa Nordea.

Lähde: Arvopaperi 16.6.2014

If vähentää liki 30 työntekijää

Sampo-konserniin kuuluva vahinkovakuutusyhtiö If vähentää henkilöstöään 28 työntekijällä. Yksi henkilö irtisanotaan, muut vähennykset hoituvat muilla keinoin. Yhtiö kertoi toukokuun alussa aloitettujen yt-neuvottelujen tuloksesta maanantaina.

Neuvottelut koskivat yhteensä 230:tä henkilöä Ifin korvauspalveluissa sekä markkinoinnissa ja tietohallinnossa. Alun perin vähennystarpeeksi arvioitiin enintään 37 henkilöä.

Yhtiö perusteli vähennystarvetta muun muassa vahinkomäärien laskulla ja toiminnan tehostamisella.

Lähde: Turun Sanomat 16.6.2014

VR:n lipunmyyjiltä loppuvat työt 11 paikkakunnalla

VR:n päättyneiden yhteistoimintaneuvotteluiden tuloksena vähennetään 123 henkilötyövuotta.

Käytännössä vähennykset tarkoittavat, että lipunmyyjiltä loppuvat työt 11 paikkakunnalla, jotka ovat Imatra, Kajaani, Kemi, Kerava, Kirkkonummi, Kolari, Kupittaa, Pieksämäki, Pori, Salo ja Ylivieska. Lipunmyyntien sulkeminen ei vaikuta asemien aukioloaikoihin.

Vähennykset toteutetaan irtisanomisin, osa-aikaistamisin ja eläköitymisin.

VR:lle jää 23 lipunmyyntipistettä, joissa on henkilökuntaa.

VR perustelee irtisanomisia ”joukkoliikenteen kovenevalla kilpailulla” ja matkalippujen ostamisella muun muassa verkosta. Yhtiön tiedotteen mukaan 75 prosenttia lipuista ostetaan muualta kuin asemilta.

Lähde: Taloussanomat 16.5.2014

Lähitapiola irtisanoo lähes 250 työntekijää

Lähitapiola-ryhmästä saa lähtöpassit yhteensä 244 työntekijää. Yhtiö kertoi torstaina lopputuloksen yt-neuvotteluista, joiden alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin jopa 400 henkeä.

Vuoden alussa Lähitapiolassa oli yhteensä noin 4 000 työntekijää.

Yhtiön mukaan henkilöstövähennyksillä ja muilla tehostustoimilla säästetään tänä vuonna noin 20 miljoonaa euroa. Väkeä lähtee eniten tuki- ja kehitystoiminnoista, mutta myös vahinkovakuutus-, henki- ja alueyhtiöistä.

Yt-neuvottelujen taustalla oli yhtiörakenteen muutos, joka yhtiön mukaan vähentää työvoiman tarvetta.

Tapiola ja Lähivakuutus fuusioituivat vuodenvaihteessa. Lisäksi Lähitapiolan pankki yhdistyi S-Pankin kanssa, ja Lähitapiola Eläkeyhtiö muodosti Eläke-Fennian kanssa uuden ELO-yhtiön.

Lähde: Turun Sanomat 15.5.2014

« Vanhemmat artikkelit