Henkilöstöjohtamisen trendejä

Deloitten Global Human Capital Trends 2017 -tutkimuksen mukaan organisaatioiden osaamisessa on puutteita digitalisaatioon ja nopeisiin muutoksiin liittyen. Tutkimuksen mukaan henkilöstöjohtamisen uusimpia trendejä ovat tiimi- ja projektiorganisaatiomallit, uusien keinojen käyttö osaajien löytämiseksi ja kehittämiseksi, työntekijäkokemuksen kehittäminen, henkilöstön kokonaisvaltainen johtaminen, henkilöstöanalytiikan hyödyntäminen johtamisessa ja robotiikan ja tekoälyn käyttö. Tutkimukseen vastasi Suomessa 182 liiketoiminta- ja HR-johtajaa sekä asiantuntijaa.


Suomalaiset henkilöstöjohtajat huolissaan osaajapulasta
Aamuset

Tutkimus: Suomalaiset henkilöstöjohtajat huolissaan osaajapulasta
Deloitte


Tuoreimmat artikkelit aiheesta osaaminen: