Hätäkeskuslaitoksen suuri huoli tällä hetkellä on pula kymmenistä ammattitaitoisista työntekijöistä. Hätäkeskuslaitos on käynyt lähihistoriassa läpi ison rakennemuutoksen, joka vähensi henkilökuntaa noin 20 prosentilla. Hätäkeskusten määrä väheni toissavuonna päättyneessä uudistuksessa viidestätoista kuuteen.
– Tämä henkilöstövaje on noin 30. Meidän poliisitaustaisesta henkilöstöstämme puolet eli noin sata kahdesta sadasta on rekrytoitu takaisin poliisitehtäviin, eikä uutta koulutettua henkilöstöä ole ollut saatavissa tarpeeksi tilalle, kertoo laitoksen johtaja Martti Kunnasvuori.
Hätäkeskuksissa pulaa koulutetuista työntekijöistä
Turun Sanomat
Tuoreimmat artikkelit aiheesta turvallisuusala:
- Hätäkeskuksissa pulaa koulutetuista työntekijöistä 19.5.2016 - Hätäkeskusten määrä on vähentynyt rakennemuutoksessa. Jäljelle jääneissä hätäkeskuksissa poliisien siirtyminen takaisin poliisitehtäviin on aiheuttanut koulutetun henkilöstön vajeen.
- Turvatiimin ja G4S Suomi yhdistyvät 28.4.2016 - Norjalaisomisteinen Sector Alarm yhdistää ostamansa G4S Suomen ja Turvatiimin. Uudeksi nimeksi tulee Avarn Security.
- Yksityisetsivän työ on arkista puurtamista 15.2.2016 - Yksityisetsivä hankkii tietoa ja tekee tutkimuksia asiakkaan toimeksiannosta. Maassamme on noin kolmekymmentä yksityisetsiväpalveluja tarjoavaa toimistoa.
- Turkulainen AM Security Oy aloittaa yt-neuvottelut 2.9.2015 - Turkulainen turvallisuusalan yritys AM Security Oy aloittaa yt-neuvottelut. Yrityksen mukaan vähennystarpeen syitä ovat yleinen taloustilanne ja kiristyvä kilpailu.
- Turvatiimin tytäryhtiö Responda 113 aloittaa yt-neuvottelut 10.11.2014 - Neuvottelut voivat johtaa muutoksiin työsopimuksissa, toimipisteiden sijainnissa, työnkuvissa tai enintään 27 henkilön irtisanomista.
