Työterveyslaitos irtisanoo sata työntekijää yt-neuvottelujen seurauksena. Henkilöstön määrä vähenee noin 180 henkilöllä, mutta irtisanomiset jäivät suunniteltua pienemmiksi muun muassa eläkejärjestelyjen vuoksi. Toiminta jatkuu laitoksen kaikissa toimipisteissä Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa.
Yt-neuvottelujen seurauksena henkilöstö vähenee kaikkiaan noin 180:lla, mutta irtisanomisia jouduttiin tekemään vain sata vaihtoehtoisten järjestelyjen ansiosta. Pääosa vähennyksistä (80 %) kohdistuu Helsingin toimipisteisiin. Noin 40 määräaikaista työsuhdetta päättyy ensi vuonna ja eläkkeelle tai toisiin tehtäviin Työterveyslaitoksen ulkopuolelle siirtyy noin 40 henkilöä.
Liikkeenluovutuksessa Turun ammattikorkeakoulu ostaa Työterveyslaitoksen Turun sisäympäristön tutkimustoiminnan. Henkilöstö siirtyy vanhoina työntekijöinä Turun ammattikorkeakoulun työntekijöiksi ja tutkimustyössä tarvittavat laboratoriotilat vuokrataan Työterveyslaitokselta määräaikaisella vuokrasopimuksella.
Työterveyslaitos irtisanoo sata
Turun Sanomat
Työterveyslaitos irtisanoo sata työntekijää
Aamuset
Tuoreimmat artikkelit aiheesta työterveyslaitos:
- Työterveyslaitos irtisanoo sata työntekijää 21.12.2015 - Yt-neuvottelujen seurauksena henkilöstön määrä vähenee noin 180:lla. Irtisanomiset jäivät suunniteltua vähäisemmäksi muun muassa eläkejärjestelyjen ja liikkeenluovutuksen vuoksi.
- Työterveyslaitoksen yt-neuvottelut ohi – 200 työpaikkaa vaarassa 12.10.2015 - Työterveyslaitoksen yt-neuvottelut ovat päättyneet ja vähennystarve on enimmillään noin 200 työpaikkaa. Tällä hetkellä Työterveyslaitoksella on töissä noin 680 henkilöä.
- Työterveyslaitos aloittaa yt:t – enimmillään 200 työsuhdetta voidaan vähentää 25.8.2015 - Työterveyslaitos aloittaa koko henkilöstöään koskevat yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa enimmillään 200 työsuhteen päättymiseen. Neuvotteluiden alkamisen taustalla on laitoksen saaman valtionavun väheneminen.
- Kysely: Työelämän muutoksiin suhtaudutaan myönteisesti, kunhan niihin on mahdollisuus vaikuttaa itse 14.7.2015 - Vain harva työssäkäyvä koki, että työntekijöiden motivaation puute hidastaisi muutosta.
- Maahanmuuttajalle työelämätietoa omalla kielellä 3.10.2014 - Työehtosopimus, loma-ajat, työterveyshuolto ja ammattiyhdistys herättävät paljon kysymyksiä. Oppaassa työelämän pelisäännöt kerrotaan selkokielellä.
