Ikäsyrjintä työmarkkinoilla on tosiasia

Turun yliopiston tutkijatohtori Maarit Laiho sanoo, että ikäsyrjintä on tilastojen ja tutkimusten valossa todellinen ilmiö. Iän sanotaan olevan vain numeroita, mutta työnhaussa numeroilla saattaa olla enemmän merkitystä kuin uskoisikaan. Jo viisikymppisestä voi tuntua siltä, että epäonni työnhaussa johtuu iästä

– Työnantaja voi ajatella, ettei ikääntyneellä ole niin hyviä valmiuksia oppia uutta tai pysyä muuttuvan työelämän vauhdissa. Ajatellaan, että nuoremmilla on tuoreempi koulutustieto ja parempi kielitaito. Nuorempien palkkavaatimuksetkaan eivät välttämättä ole niin korkeat, Laiho listaa.

Viisikymppisenä uuden työuran turva-alalla aloittanut Ilkka Kuuluvainen on sitä mieltä, että viisikymppinen työntekijä voi olla työnantajalle oikein hyvä valinta.

– Omat lapset ovat jo pois jaloista. Ei ole esimerkiksi lastenhoitopulmia, Kuuluvainen toteaa.


Moni työnantaja empii yli viisikymppisen palkkaamista
Yle


Oletko kokenut ikäsyrjintää työnhaussa?
Yle


Tuoreimmat artikkelit aiheesta ikä, työnhaku:

  • Työnhaussa kannattaa hyödyntää sosiaalista mediaa 6.6.2017 - Sitran Työelämätutkimus 2017 mukaan perinteisten kanavien lisäksi työnhaussa kannattaa hyödyntää myös sosiaalista mediaa. Vain noin joka neljäs työllistyy avoimeen työpaikaan, ja etenkin piilotyöpaikat löytyvät usein verkostojen kautta. Tutkimuksesta käy ilmi myös se, että peräti kuusi kymmenestä työikäisestä on vaihtanut ammattia tai alaa työuransa aikana. Korkeasti koulutetut vaihtavat ammattia ja alaa muita harvemmin. Työelämätutkimus 2017: Somen kautta voi löytää töitä tai
  • Kumpaa käyttäisi työnhaussa – mato-onkea vai verkkoa? 1.7.2016 - Kalastus ongella: Koukkuun asetetaan syötti, heitetään koukku kohoineen veteen, odotetaan ja seurataan kohon liikkeitä kunnes kala tulee onkeen. Lähde: kalassa.net Möin lehtiä kolme viikkoa runsaat 20 vuotta sitten. Jo tuossa ajassa opin lehdistä, ihmisistä ja itsestäni, mutta ennen kaikkea myynnistä. Itselle jokainen puhelu oli hermostuttava, alkuhengittelyä vaativa toimitus, johon ladattiin suuret toiveet. Puhelu päättyi riemuun tai mahalaskuun, useimmiten jälkimmäiseen. Se
  • Ikäsyrjintä työmarkkinoilla on tosiasia 8.9.2015 - Työnantaja puntaroi työnhakijoiden ominaisuuksia monelta kantilta, kun työhön haetaan sopivinta henkilöä. Ikä voi olla merkittävä tekijä, kun lopullinen valinta tehdään.
  • Ohjaamossa autetaan nuorta yksilöllisesti 21.8.2015 - Yhdessä paikassa toimiminen on auttanut Ohjaamon asiakkaita monella tapaa, kun samalla käynnillä on voitu käyttää muun muassa työvoimatoimiston ja NuortenTurun palveluita.
  • Sähköpostiosoitteen merkitys työhaussa 10.7.2015 - Oletko ajatellut miten sähköposti voi vaikuttaa työnsaanti mahdollisuuksiisi? Sähköpostiosoite voi olla se pieni viesti, jolla itseäsi markkinoit joko positiiviseen sävyyn tai negatiivisesti.