Palkkatuesta

Työnantajana voit saada palkkatukea, kun palkkaat työttömän työnhakijan, jonka työllistymistä vaikeuttaa esimerkiksi pitkä työttömyys, ammattitaidon puute, vamma tai sairaus.

Palkkatuki on aina harkinnanvarainen, ja se perustuu työttömän työnhakijan tarpeisiin.

TE-toimisto arvioi, kuinka hyvin palkkatuettu työ parantaa työttömän ammattitaitoa, osaamista ja työllistymistä. TE-toimisto päättää tuen suuruuden ja keston tapaus kerrallaan.

Kun ilmoitat avoimen työpaikan TE-toimistoon, kerro, oletko valmis palkkaamaan myös henkilöitä, jotka tarvitsevat keskimääräistä enemmän tukea työsuhteen alussa.

TE-toimisto voi sovittaessa tehdä työtarjouksia henkilöille, joiden palkkaamiseen voidaan myöntää palkkatukea.

Lue lisää TE-palvlut.fi -sivustosta.