Kuukausittaiset arkistot: lokakuu 2010

Työttömyys alenee viimein myös Varsinais-Suomessa

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 9/2010

Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistoissa oli syyskuun lopussa 21 100 työtöntä työnhakijaa. Syyskuun aikana työttömien määrä väheni 1 400 henkilöllä syyskuulle tyypilliseen tapaan. Viime vuoden syyskuusta määrä väheni 250 henkilöllä eli 1,2 prosentilla kun koko maassa työttömien määrä väheni 8,5 prosentilla.
Varsinais-Suomessa – ainoana maakuntana – kasvoi työttömyysaste vuotta aiemmasta. Syyskuun lopussa työttömien osuus työvoimasta oli Varsinais-Suomessa 9,1% (8,8%, 9/2009) ja koko maassa 9,1  % (9,8%, 9/2009). Varsinais-Suomessa työttömyysaste on nyt koko maan tasolla, mutta edelleen maan neljänneksi pienin Uudenmaan, Pohjanmaan ja Etelä- Pohjanmaan jälkeen.

Lähde: Varsinais-Suomen ELY-keskus 26.10.2010, lue koko työllisyyskatsaus

Ovatko elvytysrahat pelastaneet työpaikkoja?

Sen jälkeen, kun lama iski vuonna 2008, elvytykseen on käytetty miljoonia euroja. Ainakin rakennustyöläisiä ne pitivät työmailla. Monella muulla alalla pelätyt potkut muuttuivat lomautuksiksi.

– Tietenkin nyt on syntynyt työpaikkoja. Ero 1990-luvun lamaan, jolloin vain leikattiin, on suuri, sanoo työ- ja elinkeinoministeriön neuvotteleva virkamies Pekka Tiainen.

Aika, jolloin taantuman aikana avattiin suuria valtion työmaita, on menneisyyttä. Vastaavia hankkeita on, mutta automaation aikakaudella ne eivät työllistä suuria ihmisjoukkoja. Niinpä elvytys tapahtuu nyt välikäsien kautta, yritysten toimintaedellytyksiä parantamalla.

– Ajattelutapa on muuttunut niin, että ihmisten pitää itse löytää työnsä, yhteiskunta ei sitä järjestä. Tämmöisessä tilanteessa se ei vain välttämättä toimi.

Raha ei ole ainoa asia, jolla valtiovalta voi vaikuttaa.

– Ministerit Mauri Pekkarinen (kesk.) ja Matti Vanhanen (kesk.) sanoivat julkisesti, että älkää toimiko lyhytnäköisesti. Älkää irtisanoko, koska lamankin jälkeen pitää pystyä toimimaan. Se oli tosi hienoa. Ainakin Tampereen ja Oulun seuduilla yritykset pistivät pystyyn kampanjat, että eivät irtisano. Sekin oli hienoa, Tiainen sanoo.

Katso ketkä hyötyivät

Lähde: Taloussanomat 25.10.2010

Viking Line toi riemun – ”Mutta pahin vielä edessä”

Turun kaupunginjohtaja Aleksi Randell iloitsee Uuden Suomen haastattelussa Turun STX:n telakan saamasta laivatilauksesta, vaikka tummia pilviä on yhä kaupungin telakkateollisuuden yllä.

– Tässä Viking Linen laivatilauksessa on kolmekin erittäin myönteistä asiaa. Ensinnäkin jos tilaus toteutuu, päästään vuoden 2011 lopulla rakentamaan, ja aiesopimukseen sisältyy optio toisestakin laivasta. Toisekseen uudesta laivasta on tulossa edelläkävijä, maailman ympäristöystävällisin matkustaja-alus, ja se tuo innovaatioita, jotka voivat nostaa kilpailukykyä, Randell luettelee.

Kolmanneksi hyväksi puoleksi Randell nostaa asian, jonka telakkayhtiö STX:n toimitusjohtaja Juha Heikinheimo mainitsee yhtiön tiedotteessa:

– Aktiivisesti toimiva telakka on myös tyhjää telakkaa kilpailukykyisempi toimija uusia ristelijätilauksia hankittaessa.

Tänään solmitun esisopimuksen työllistävä vaikutus on noin 2600 henkilötyövuotta.

– Se antaa erittäin hyvän pohjan ja parantaa työllisyystilannetta, mutta ei se koko klusterin tilannetta paranna, Randell muistuttaa.

Taantuma on moukaroinut pahasti Turun telakkateollisuutta.

– Pahimmat ajat ovat vasta edessä. Meillä on eri tilanteissa olevia yrityksiä. Nyt lomautukset ovat alkaneet muuttua irtisanomisiksi, ja työttömyys nousee voimakkaasti lähivuosina, Randell kuvaa Turun tilannetta.

Pahimmillaan työttömyyden ennustetaan kohoavan jopa 18 prosenttiin. Randell kuitenkin toivoo, että STX:n saama tilaus lieventäisi pahinta skenaariota.

Lähde: Uusi Suomi 25.10.2010, lue koko artikkeli

Viking Line tilaa laivan Turusta

STX Finland Oy ja Viking Line ABP ovat allekirjoittaneet esisopimuksen ympäristöystävällisestä uuden sukupolven risteilylautan rakentamisesta Viking Linelle. Sopimukseen sisältyy myös optio sisaraluksesta. Laivan hinta on noin 240 miljoonaa euroa. Alus rakennetaan Turun telakalla ja se on määrä toimittaa vuoden 2013 alussa.

Uudesta risteilylautasta tulee kaikkien aikojen ympäristöystävällisin suuri matkustaja-alus. Vaikka päätöstä ei vielä ole tehty, niin tavoitteena on, että laiva käyttää polttoaineenaan LNG:tä eli nesteytettyä maa-kaasua. Sen päästöt mereen on eliminoitu kokonaan ja päästöt ilmaan ovat minimiluokkaa. Laiva on erityisesti suunniteltu kulkemaan herkässä ja matalavetisessä saaristossa. Sen aallonmuodostus ja äänimelu on minimoitu.

STX Finland Oy:n toimitusjohtaja Juha Heikinheimo on erittäin tyytyväinen tähän projektiin sekä yhteistyön jatkumiseen Viking Linen kanssa. Hänen mukaansa toteutuessaan laivasta tulee paitsi ympäristöystävällisin myös erittäin innovatiivinen suuri risteilylautta. Sen miellyttäviin matkustaja-elämyksiin on kiinnitetty erityistä huomiota.

Lähde: Turun Sanomat 25.10.2010

Nokia aikoo vähentää 1 800 työpaikkaa, Suomesta jopa 850

Nokia aikoo vähentää eri puolilta maailmaa 1 800 työpaikkaa organisaatiomuutoksen takia.

Nokia ilmoitti lehdistötiedotteessa vähentävänsä Suomesta enintään 750 työpaikkaa. Myöhemmin yhtiö tarkensi, että työpaikkoja vähennetään Suomesta enintään 850 työpaikkaa.

Nokia aloittaa yt-neuvottelut, joissa tarjotaan muun muassa vapaaehtoisia eropaketteja.

Työpaikkojen vähennykset kohdistuvat Symbian-älypuhelimien ja palveluliiketoiminnan tuotekehitykseen.

”Toimintojen uudistamisen ja selkeyttämisen tarkoituksena on vauhdittaa Nokian muutosta johtavaksi langattomien ratkaisujen tuottajaksi”, henkilöstöjohtaja Juha Äkräs sanoo tiedotteessa.

Yhtiön palveluksessa on 65 000 työntekijää, joista 13 500 on Suomessa.

Lähde: Helsingin Sanomat 22.10.2010, lue koko artikkeli

Vähemmistövaltuutettu haluaa kokeilla nimetöntä työnhakua

Venäläisillä on suuria vaikeuksia löytää Suomessa koulutustaan vastaavaa työtä, arvioi vähemmistövaltuutettu selvityksessään. Syrjintää ja ennakkoluuloja kohdataan erityisesti työnhaussa.

Vähemmistövaltuutettu Eva Biaudet ehdottaa, että julkisen puolen työnantajat voisivat tehdä nimettömiä työnhakuja. Nimetön hakemusvaihe varmistaisi, ettei hakijaa jätetä kutsumatta työhaastatteluun pelkän venäläisen nimen takia.

”Tällainen kokeilu voisi avata tien henkilökohtaiseen tapaamiseen työnantajan kanssa ja siten edistää työllistymistä”, Biaudet sanoo.

Suomessa asuvien venäläisten työttömyysaste on korkeampi kuin ulkomaalaisilla keskimäärin, vaikka suuri osa heistä on korkeakoulutettuja ja puhuu hyvin suomea. Viime vuonna työttömyysaste oli 31 prosenttia.

Lähde: Helsingin Sanomat 22.10.2010, lue koko artikkeli

Ammattibarometri 3/2010: Sosiaali- ja terveysalan ammattityövoimasta edelleen pulaa Varsinais-Suomessa

Varsinais-Suomen ELY-keskuksen ja Turun TE-toimiston kansainvälisen yksikön kehittämä ammattibarometri on ollut käytössä Varsinais-Suomessa jo vuodesta 2008 alkaen. Ammattibarometri kertoo keskeisten noin 200 työelämän ammatin kysynnän lyhyen aikajänteen kehitysnäkymistä ja työvoiman saatavuusnäkymistä. Barometri perustuu lähinnä TE-toimistojen asiantuntemukseen paikallisten työmarkkinoiden toiminnasta.

Ammattibarometrin tietoja hyödynnetään työnvälityksessä, ammatinvalinnanohjauksessa, tietopalvelussa, muutosturvassa, ammatillisen koulutuksen suunnittelussa, työmarkkinaennusteiden laadinnassa jne. Barometristä on apua myös, kun työnantajat suunnittelevat sijoittumispaikkaansa ja etsivät tietoa vapaasta työvoimasta.

Juuri julkaistun vuoden 2010 kolmannen ammattibarometrin mukaan Varsinais-Suomessa on seuraavan puolen vuoden aikana eniten pulaa lähinnä sosiaali- ja terveystyön ammateissa toimivasta työvoimasta; muun muassa sairaanhoitajista, lääkäreistä, hammaslääkäreistä, hammashoitajista jne. Myös myyntiedustajista ja puhelinmyyjistä, kirjanpitäjistä ja palkanlaskijoista sekä lastentarhanopettajista odotetaan olevan eritystä tarvetta. Synkkiä työllisyysnäkymiä puolestaan odotetaan olevan toimistotyöntekijöillä, tietoliikenne- ja elektroniikka-asentajilla, varastotyöntekijöillä sekä humanistisen ja yhteiskunnallisen tutkinnon suorittaneilla. Samoin telakkateollisuuden ydinammattien näkymät ovat synkeät, mutta myös signaaleja paremmasta on näkyvissä muun muassa Loimaan ja Vakka-Suomen alueilla.

Barometrin käyttö on laajentunut Suomessa niin, että tänä syksynä ammattibarometriä tekee jo kymmenen ELY-keskusta. Ammattibarometrit laaditaan eri ELY-keskuksissa 3 kertaa vuodessa.

Työ- ja elinkeinoministeriö on päättänyt ottaa ammattibarometrin valtakunnalliseen käyttöön vuoden 2011 alusta. Valtakunnallisella yhtenäisellä seurannalla pystytään tehostamaan työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaamista sekä edistämään niin alueellista kuin ammatillista liikkuvuutta. Ensi vuoden aikana barometrin materiaaliin on mahdollista tutustua myös Internetin kautta. Ammattibarometri julkaistaan suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.

Ammattibarometri 3/2010 yhteenvetokooste
Ammattibarometri 3/2010 juliste
Yrkesbarometer 3/2010 affisch
Occupational barometer 3/2010 poster

Lähde: Varsinais-Suomen ELY-keskus 22.10.2010, lue koko tiedote

TEM:n toimialaraportti luotaa työnvälityspalveluja

Työvoiman välitys ja vuokrauspalvelut ovat viime vuosien aikana monipuolistuneet ja alan odotetaan tulevaisuudessakin jatkavan kasvua. Kaiken kaikkiaan ala työllistää Suomessa reilut 35 000 henkilöä noin 1 500 toimipaikassa. Ala on voimakkaasti keskittynyt pääkaupunkiseudulle.Varsinais-Suomen alueella on reilut 10 % alan toiminnasta.

Lisätietoja:

http://www.tem.fi/tiedotteet
http://www.temtoimialapalvelu.fi

Raportin voi ladata TEM Toimialapalvelun sivulta (vaatii rekisteröitymisen).

Aika on työttömän pahin vihollinen

Talouden Nobel-palkinto myönnettiin tänä vuonna työttömyyden tutkijoille. Palkinnon kumartavat joulukuussa yhdysvaltalainen Peter A. Diamond, brittiläinen Chirstopher A. Pissarides ja yhdysvaltalainen Dale T. Mortensen.

Jos haluaa noudattaa nobelistien oppeja työttömyyden syistä ja hoitamisesta, kannattaa miettiä ainakin seuraavia asioita.

* Mitä pidempään työttömyys kestää, sitä enemmän työtön menettää työkykyään ja sitä vaikeampi hänen on työllistyä, muistutti professori Peter A. Diamond puhelinhaastattelussa New York Timesille.

* Työttömyyden tuhoisan vaikutuksen vuoksi elvytys on usein perusteltua, jotta työpaikkoja pystytään luomaan nopeammin lisää, Diamond päättelee.

Työttömyysongelmaa ratkottaessa oleellinen kysymys onkin aina, johtuuko työttömyys pääasiassa rakenteista vai suhdanteista.

Ainakin osan Euroopan ja Yhdysvaltojen erosta selittää työmarkkinoiden joustavuus.

Euroopassa työntekijöillä on parempi irtisanomissuoja ja paremmat työttömyysedut kuin Yhdysvalloissa. Yksittäiselle ihmiselle suojamekanismit ovat etu, mutta kansantaloudelle ne saattavat olla rasite, nobelistit muistuttavat.

* Työttömyysturvan pitkä kesto voi hidastaa työllistymistä

* Toisaalta sopivan työpaikan hakeminen rauhassa johtaa yleensä parempiin ja pidempiin työsuhteisiin.

Työttömyysasteiden nouseminen on herättänyt keskustelun myös siitä, onko ”työttömyyden normaalitaso” noussut pysyvästi aiempaa korkeammalle tasolle. Nobelistien näkemykset antavat toivoa, ettei näin olisi.

Lähde: Talouselämä 12.10.2010, lue koko artikkeli

Mies, isyys takaa työpaikkasi

Miesten ei kannata pelätä perheen tuhoavan urasuunnitelmat. Päinvastoin, lapset voivat pelastaa työpaikan.

Lapsettomien miesten työttömyysaste nousi viime vuonna 11 prosenttiin, kun isien kohdalla työttömiä oli vain 4 prosenttia, ilmenee Tilastokeskuksen tuoreesta tilastosta.

Etenkin pienten, alle 3-vuotiaiden lasten isällä on selvästi pienempi riski joutua työttömäksi kuin lapsettomalla miehellä.

Perheettömien miesten suurempi työttömyysriski ei näytä liittyvän ikään, sillä heidän työllisyytensä oli perheellisiä heikompaa kaikissa ikäryhmissä.

Pienten lasten isien työllisyystilanne tuskin johtuu siitä, että työnantajat olisivat hyväsydämisyyttään säästäneet heidät irtisanomisilta.

Etenkin pääkaupunkiseudulla nuorilla perheillä on usein suuret asuntolainat, joita ei työttömyyskorvauksella – edes ansiosidonnaisella – useimmiten pysty hoitamaan.

Todennäköisesti pienten lasten isät ovatkin olleet aktiivisempia työnhakijoita jo silloin, kun oma työpaikka on alkanut näyttää uhatulta.

Perheestä on miehelle etua myös työnhakutilanteessa. Rekrytoijat suosivat perhellisiä miehiä, sillä vakaa elämäntilanne heijastuu myönteisesti myös työelämään.

Kaikkiaan taantuma koetteli miesten työllisyyttä enemmän kuin naisten. Työpaikkoja väheni eniten miesvaltaisilta aloilta, kuten rakentamisesta ja teollisuudesta. Naisvaltaiset alat, kuten hoiva- ja opetusala puolestaan pitivät hyvin pintansa.

Lähde: Talouselämä 12.10.2010, Tilastokeskus 12.10.2010

« Vanhemmat artikkelit