Kuukausittaiset arkistot: syyskuu 2008

Suomalaisyrittäjä, suuntaa itään!

Suomalaisyritykset voisivat käydä kauppaa Venäjällä paljon nykyistä enemmän – ja nykyistä kauempana.

Tämä on pääteltävissä Suomalais-venäläisen kauppakamarin (SVKK) tekemästä selvityksestä, jossa luodattiin venäläisten yritysjohtajien näkemyksiä yhteistyöstä suomalaisten kanssa.

Selvityksen mukaan lähes kaikki venäläisiset suuryritykset – 98 prosenttia selvitykseen vastanneista yrityksistä – olisivat kiinnostuneita löytämään uusia suomalaisia yhteistyökumppaneita. Pienistä ja keskisuurista yrityksistäkin yli kolme neljännestä haluaisi löytää uusia kontakteja Suomesta.

Lähde: Kauppalehti 30.9.2008, lue koko artikkeli

Uudenkaupungin autotehdas aloitti näyttävän työntekijähaun

Valmet Automotiven sopimusneuvottelut hybridiautojen tuotannon aloittamisesta Uudessakaupungissa ovat loppusuoralla. Tämän voi päätellä yrityksen aloittamasta näyttävästä työntekijähausta.

Valmet Automotiven viestintäjohtaja Teija Åhlman kertoo, että sopimusta ei ole vielä allekirjoitettu. Hänen mukaansa yritys vain aloittaa rekrytoinnin mahdollisimman aikaisin.

Työpaikkailmoituksessa etsitään eri alojen osaajia. Hakemusten takarajaksi on asetettu 8. lokakuuta. Åhlmanin mukaan työntekijöitä ollaan nyt palkkaamassa joitakin kymmeniä.

Sopimusta hybridiauto Fisker Karman tuotannosta viilataan yhdysvaltalaisen Fisker Automotiven kanssa parhaillaan. Yrityksen johtaja Henrik Fisker kertoi Turun Sanomille alkukuussa, että sopimus allekirjoitetaan syyskuun aikana.

Valmet Automotiven toimitusjohtaja Ilpo Korhonen kertoo kuitenkin nyt, että sopimuksen allekirjoittamiseen menee vielä joitakin viikkoja.

– Joitakin reikiä on ilmennyt ja niitä nyt täydennetään. Sopimus allekirjoitetaan lähiviikkoina.

Yritykset tekivät autotuotannosta aiesopimuksen heinäkuussa. Tuotannon on tarkoitus alkaa Uudessakaupungissa loppuvuodesta 2009.

Tuotannon aloittaminen vaatii tehtaalta 20-25 miljoonan euron investoinnin.

Lähde: Turun Sanomat 29.9.2008, lue artikkeli

Eläkepiikki ei välttämättä luo vapaita työpaikkoja

Lähes 10 000 suomalaista voisi tässä kuussa jäädä halutessaan eläkkeelle. Suurin ikäluokka Suomessa syntyi vuonna 1948.

Suomessa suuret ikäluokat saatettiin maailmaan huomattavasti aiemmin kuin monessa muussa Euroopan maassa. Ennustepäällikkö Ismo Risku Eläketurvakeskuksesta sanoo, että suomalaiset pääsivät nopeasti kiinni normaaliin elämään.

– Meillä vallitsi täysi järjestys, mutta esimerkiksi Saksassa täysi kaaos. Saksassa suuri ikäluokka syntyi vasta 1950-luvulla.

Itse asiassa suomalaiset ottivat varaslähdön välirauhan aikana.

Norjassa suuret ikäluokat ovat vasta keski-iässä. Siellä sodan jälkeen syntyneet synnyttivät vielä suuremmat määrät vauvoja 20-25-vuotiaina.

Norjan tilastokeskus antaa maan suurelle ikäluokalle vain tilastoselityksen. Esimerkiksi tutkija Svein Holm latelee pelkkiä lukuja, kun häneltä kysyy syytä 1960-luvun vauvabuumiin. Holm ei lämpene spekulaatioille kansojemme eroista.

Myöskään ennustepäällikkö Risku ei arvaile ilman tutkimusta, miksi suomalaiset eivät edenneet läntisen naapurimaan tahdissa. Maallikko etsii vastausta siitä, että e-pillerit ja perhekäsityksen muutokset tulivat viiveellä läntiseen vuorivaltioon.

Buumi ei näy tilastossa

Tampereen yliopistosairaalassa puhutaan vauvavuodesta, mutta tilastokielessä hienoista kasvua ei kuitenkaan lasketa syntyvyyden nousuksi.

– Nyt parhaassa synnytysiässä olevat ikäluokat ovat meidän 1970-luvun pieniä ikäluokkiamme, Ismo Risku muistuttaa.

Yhtä vaikeaa on Riskun mielestä löytää tilastoista sitä, onko suurten ikäluokkien eläköityminen tuomassa paljon vapaita työpaikkoja tarjolle. Suuri ikäluokka eläköityy kymmenen vuoden haarukassa, ja yhtä pitkä on nuorten työelämään siirtyminen opiskelujen kautta.

Risku pitää syyskuun mahdollista suurta eläköityvien määrää sinänsä kiinnostavana, mutta ei tilastollisesti ihmeellisenä.

– Se piikki ei ole mikään draaman aihe.

Moni keski-ikäinen on puhjennut kirosanoihin saatuaan kirjeen eläketiedoistaan. Vuonna 1971 syntynyt Risku rauhoittelee kiihtyneitä. Vanhuuseläke on vielä niin kaukana, että sitä ehtii kertyä lisää.

Todellisempi murhe on Riskun mielestä tähän päivään mennessä kertynyt eläke. Jos hän jäisi työkyvyttömäksi, eläke olisi vain puolet nykypalkasta.

– Suurille ikäluokille ei kannata olla kateellinen. Joka tapauksessa meillä nuoremmilla on parempi koulutus ja ansaitsemme keskimäärin paremmin kuin suuret ikäluokat. Meillä menee hyvin, jos pidämme itsemme työkykyisinä, Risku muistuttaa.

Lähde: Aamulehti 29.9.2008, lue artikkeli

Noviter palkkaa Turkuun lisää väkeä ja hakee lisätilaa

Metson ja Wärtsilän uuteen yhtiöön liitettävä turkulainen Noviter varautuu kasvuun palkkaamalla lisää väkeä ja vuokraamalla lisää tilaa.

– Olemme juuri päättäneet vuokrata nykyisten toimitilojemme yhteydestä 300 neliötä lisätilaa. Uutta väkeä palkkaamme ensi ja tämän vuoden aikana kymmenkunta, Noviterin toimitusjohtaja Olli Elo kertoo.

Elon mukaan Noviterin Mynämäellä toimiva Novikat liitetään uuteen yhtiöön. Myös Novikatissa toivotaan lisätilaa.

– Me työskentelemme melko ahtaissa tiloissa ja kattiloiden kokokin on kasvanut. Jos toimintaa lähdetään kehittämään, ilman lisätilaa seinät tulevat vastaan, sanoo Novikatin toimitusjohtaja Jorma Jalasmäki.

Biokattiloilla kasvua hakevan Noviterin tytäryhtiö Novikat tekee pienempiä öljy- ja kaasukattiloita, mutta myös säiliöitä biokattilalaitoksiin.

Noviter siirtyi Metsolle Aker Kvaernerin sellukoneliiketoiminnan oston myötä. Yritys hankittiin vahvistamaan keskisuuren kokoluokan biomassakattiloiden liiketoimintaa erityisesti Skandinaviassa, Baltiassa ja Venäjällä. Noviterilla on myyntikonttori Tallinnassa ja osakkuusyhtiö Venäjällä.

Lähde: Turun Sanomat 27.9.2008, lue artikkeli

Puunhankkijat sortuvat työtaakan alle

Metsäalan asiantuntijoiden liitto kertoo, että metsäyhtiöiden puunhankinnassa työskentelevä henkilökunta on katkeamispisteessä.

Henkilöstö ei pysty liiton mukaan venymään metsäyhtiöiden vaatimiin puumääriin, vaan puunhankintaan olisi palkattava satoja työntekijöitä lisää.

Metsäyhtiöt haluavat ostaa puuta 2 miljoonaa kuutiota viikossa. Liitto arvioi henkilöstön kykenevän miljoonaan kuutioon.

Lähde: Kauppalehti 26.9.2008, lue artikkeli

Masennus ajaa työkyvyttömyyseläkkeelle yhä useamman

Masennuksesta johtuva työkyvyttömyys on lisääntynyt kuntatyössä, ilmenee Kuntien eläkevakuutuksen tilastosta. Viime vuonna joka viides työkyvyttömyyseläkkeelle jäänyt kuntatyöntekijä kärsi masennuksesta.

Mielenterveydenhäiriöt ja erityisesti masennus ovat toiseksi yleisin syy siirtyä työkyvyttömyyseläkkeelle. Yleisin syy ovat tuki- ja liikuntaelinsairaudet.

Masennusdiagnoosin saaneet siirtyvät työkyvyttömyyseläkkeelle muita nuoremmalla iällä, jo 52-vuotiaana. Muilla diagnooseilla pois töistä jäädään noin 55-vuotiaana. Vanhuuseläkkeelle siirrytään kunnallisesta työstä lähes 63-vuotiaana.

Lähde: YLE Uutiset 25.9.2008, lue artikkeli

Leafin Auran tehtaan väki marssi ulos

Makeisvalmistaja Leafin Auran tehtaan työntekijät marssivat keskiviikkoaamuna ulos työpaikaltaan. Mielenilmauksen tarkoitus oli pääluottamusmies Sirpa Junikan mukaan vauhdittaa yt-neuvotteluja.

– Neuvottelut ovat edenneet nihkeästi. Hieman kuultaa läpi, että työnantajalla on jo lopputulos selvillä, Junikka sanoo.

Leaf käynnisti yt-neuvottelut 15.9. Neuvottelujen kohteena ovat valmistus-, pakkaus- ja varastotoiminnot, joissa työskentelee noin 100 ihmistä. Yhtiön tavoitteena on irtisanoa enintään yhdeksän työntekijää.

Leafin väki arvelee, että nämä yhdeksän on jo päätetty irtisanoa, vaikka neuvottelut ovat vasta käynnissä.

Mitään erityistä syytä ulosmarssin ajankohdalle juuri keskiviikkona ei kuitenkaan ollut, vaan Junikan mukaan työntekijät ovat vasta nyt toipuneet irtisanomisuhkan aiheuttamasta shokista.

– Olimme aluksi järkytyksestä jäykkänä, ja nyt alkoi väen ääni nousemaan, Junikka kuvailee tuntemuksia.

Takaisin työpaikalle leafiläiset palasivat torstaiaamuna.

Leaf perusteli kuun alussa ilmoitettuja yt-neuvotteluja tuotannon uudelleenorganisoinnilla ja kustannustehokkuuden tavoittelulla. Tehtaalle valmistui uusi automatisoitu pakkauslinja maaliskuussa.

Leafin Auran tehtaalla valmistetaan Sisu-pastillien lisäksi muun muassa Tervaleijonaa, Lauantai-pusseja ja Aakkosia. Leafin Turun karkkitehtaan tuotanto siirrettiin jo aiemmin Leafin tehtaille eri puolille Eurooppaa.

Auran tehtaan sadan 100 työntekijän lisäksi Leafillä on markkinointi- ja myyntitehtävissä Turussa reilut 60 henkeä.

Lähde: Turun Sanomat 25.9.2008, lue artikkeli

Naispomo iskee päätään lasikattoon

Naisten urakehitys tyssää johonkin mystiseen tekijään. Tutkijat eivät keksineet kunnon selitystä, miksi Suomessa on naisten ja miesten ammatteja ja miksi urakehitystä suunnittelevilla naisilla on lasikatto vastassa.

Naisia pitäisi nostaa pomoiksi heti uran alkuvaiheella, jos halutaan vähentää jakoa nais- ja miesammatteihin.

Tähän tulokseen päätyivät tutkijat, jotka selvittivät naisten ja miesten urakehitykseen vaikuttavia tekijöitä. Hankkeen takana ovat Tilastokeskus, Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos ETLA ja palkansaajien tutkimuslaitos.

Tutkijat eivät pystyneet selittämään johtajaksi päätymistä taloustieteellisen tutkimuksen keinoin. Koulutus, ikä, työkokemus tai ammatti vaikuttivat heidän mielestään yllättävän vähän johtotehtäviin valikoitumiseen.

Naisten urakehityksen esteenä on jotain, jota on vaikea määritellä.

Tutkijoiden mielestä jos halutaan pienentää jakoa nais- ja miesammatteihin, pitäisi kiinnittää huomiota työuran alkuvaiheeseen. Tuo vaihe on ratkaiseva siinä, mihin ammattiin päädytään.

Suomalaiset työmarkkinat ovat jyrkästi jakautuneet miesten töihin ja naisten töihin. Vaikka jako on lievästi vähentynyt viime vuosina, ei ole näköpiirissä selkeää tasaantumista miesten ja naisten töiden välillä. Tähän viittaavat yksityissektorilla työskenteleviä alle 30-vuotiaita koskevat tulokset, joiden mukaan alle 30-vuotiaiden miesten ja naisten työnjako on ennallaan.

Lähde: Taloussanomat 24.9.2008, lue artikkeli
Lähde: STM 24.9.2008, ”Segregaatio ja sukupuolten väliset palkkaerot” -hankkeen loppuraportti

Suomen Pankki pitää kasvun näkymää edelleen lohdullisena

Suomen Pankki luonnehtii Suomen talouden näkymää kasvun hidastumisesta huolimatta suhteellisen lohdulliseksi. Keskuspankki pudotti ensi vuoden kasvuennustetta aiemmasta 2,3 prosentista 1,3 prosenttiin. Vuodeksi 2010 ennustetaan taas yli kahden prosentin kasvua.

Suomen Pankin pääjohtajan Erkki Liikasen mukaan maailmanlaajuisen rahoituskriisin vaikutukset eivät ole vieläkään kokonaan nähtävissä ja kriisin synnyttämään epävarmuuteen liittyy talouden kasvun merkittävin riski.

– Suomi ei voi välttyä kriisin negatiivisilta vaikutuksilta, Liikanen totesi tiistaina esitellessään pankin ennustetta Helsingissä.

Suomen vastustuskykyä heikentävät Liikasen mukaan kotitalouksien velkaantuneisuus ja yritysten palkkakustannusten nousu.

Kotitalouksilla on velkaa nyt tuloihin suhteutettuna jo enemmän kuin 1990-luvun alussa. Velkojen korkoihin menee tuloista silti vain 4-4,5 prosenttia, kun viime vuosikymmenen lamavuosina korkoihin hupeni jopa 8-9 prosenttia.

Suomen Pankin mukaan rakentamisen pitkään jatkunut korkeasuhdanne päättyy samalla, kun asuntojen hintojen nousu loppuu.

– Nimellishinnat pitävät, mutta ensi vuonna reaalihinnat laskevat, Liikanen sanoi ja lisäsi, että asuntojen hintakehityksessä on suuria alueellisia eroja.

Työttömyys jämähtää

Kasvun hidastuessa työllisyyden koheneminen hyytyy ja työttömyys jähmettyy Suomen Pankin mukaan kuuden prosentin tasolle. Työikäisen väen väheneminen alkaa pian rajoittaa Suomen talouden kasvumahdollisuuksia.

Työllisyysaste pysyy 70-71 prosentin hujakoilla.

Ennusteessa oletetaan, että rahoitusmarkkinoiden häiriötila jää tilapäiseksi ja maailmanlaajuiselta luottolamalta vältytään.

Rahoitusmarkkinakriisi vaikuttaa silti Suomessakin selvästi yksityisiin investointeihin. Ensi vuoden investointien kasvua on pudotettu aiemmasta ennusteesta peräti kolme prosenttiyksikköä.

Investointien keskuspankki uskoo elpyvän ensi vuoden lopulla.

Ennusteessa riskeihin luetaan se, että asuntojen hintojen lasku ja työllisyyden heikkeneminen saattavat lisätä kotitalouksien säästämisestä. Se johtaisi kulutuksen supistumiseen.

Lähde: Turun Sanomat 24.9.2008, lue koko artikkeli

Leafin tehtaalla mielenilmaus

Leaf Suomi Oy:n Auran-tehtaan työntekijät pitävät vuorokauden mittaisen mielenilmauksen keskiviikkoaamusta lähtien

Mielenilmauksella työntekijät vastustavat Leafin ilmoitusta mahdollisista irtisanomisista.

– Neuvotteluissa on syntynyt mielikuva, että todelliset päätökset on jo tehty eikä vaihtoehtoja irtisanomisille etsitä, sanoo Leaf Suomen Auran-tehtaan pääluottamusmies Sirpa Junikka.

Leaf aloitti kuun puolivälissä yt-neuvottelut, jotka koskevat Auran-tehtaan valmistus-, varasto- ja pakkaustoimintojen työntekijöitä. Irtisanomistarve on työntekijöiden mukaan yhdeksän työntekijää tehtaalla, jossa työskentelee kaikkiaan 80.

Lähde: Taloussanomat 24.9.2008, lue artikkeli

« Vanhemmat artikkelit