Meriteollisuuteen tarvitaan 8 000 uutta työntekijää neljässä vuodessa

Suomen meriteollisuuteen tarvitaan seuraavien neljän vuoden aikana huikeat 8 000 uutta työntekijää. Osittain tarve johtuu nykyisten suurten ikäluokkien työntekijöiden siirtymisestä eläkkeelle, osittain telakoiden ennätysmäisestä tilauskannasta.
– Kun puhutaan työvoimapulasta, tarkoitetaan nimenomaan osaavien työntekijöiden tarvetta, painottaa Aker Yardsin Suomen telakoiden henkilöstöjohtaja Marko Konu.
Oman kortensa kekoon kantavan Turun työvoimatoimiston Meritäsmä-projekti on kehitetty palvelemaan nimenomaan meriteollisuusyritysten tarpeita. Projekti organisoi räätälöityä koulutusta ja tarjoaa nettisivujen kautta paikan, jossa työntekijä ja työnantaja voivat kohdata toisensa.

Lähde: Turun Sanomat 15.5.2007, siirry lehtiartikkeliin